1.资格复审。通过资格初审的应聘者,于2020年8月21日带报名材料原件和复印件1份现场确认,由盐城经济技术开发区人社局和社会事业局对报名者进行资格复审,逾期作自动放弃处理。
2.考试办法。采取面试考核办法选调,面试总分100分,设60分合格线,面试时间12分钟,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质,包括微型课教学和答辩两部分,其中微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩。微型课内容为与报考学科相一致的专业内容。
3.确定入围。在面试合格者中,根据选调岗位拟选调人数1:1的比例按面试成绩从高分到低分确定入围人员(末位成绩相同,加试决出名次,加试方式、时间另行通知)。
4.体检和考察。由盐城经济技术开发区社会事业局组织实施,骨干教师考察前须提供所在单位及主管部门的同意报考证明、编制部门出具的在编证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用个人自理。
5.递补。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现空缺,则按面试成绩从高分到低分依次递补(成绩相同,取舍办法同前)。
6.公示及聘用
(1)根据体检、考察结果确定拟选调人员,名单在盐城经济技术开发区网站公示7个工作日。
(2)公示无异议后,由盐城经济技术开发区人社局、社会事业局办理相应选调手续。
(3)聘用待遇。选调人员均列入事业编制,享受事业编制同类人员待遇,纳入盐城经济技术开发区教育系统人员编制统一管理。
(4)人才补助。选调的人民教育家培养对象、省特级教师、正高级教师、市级名教师、市级学科带头人等符合区人才引进条件的,签订5年期聘用协议,经考核合格者,享受区人才引进政策待遇。
签订协议后放弃聘用或在服务期未满5年申请办理调出、辞职者,承担相应的违约责任。
本次公开选调教师信息发布网站为盐城经济技术开发区管委会官方网站,网址:http://kfq.yancheng.gov.cn。
五、组织监督
选调工作坚持公开、公平、公正的原则,由盐城经济技术开发区纪工委全程监督,盐城经济技术开发区人社局、社会事业局组织实施。
政策咨询电话:0515-68820818
监督举报电话:0515-68821612
本公告由盐城经济技术开发区社会事业局负责解释。
盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局
盐城经济技术开发区社会事业局
2020年8月12日
