云南曲靖会泽县2020年特岗教师招聘面试实施方案
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根据《云南省教育厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》《云南省教育厅关于2020年中央特岗计划教师招聘考试的公告》《会泽县关于2020年中央特岗计划教师招聘考试的公告》规定，结合工作实际，特制定本面试实施方案。
一、面试工作原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、扩大人才开放的基本原则；坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由会泽县教育体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，由会泽县委教育体育工委书记、会泽县教育体育局主要领导任组长，会泽县教育体育局分管领导任副组长，成员由会泽县教育体育局相关科室负责人组成。
领导小组下设办公室在会泽县教育体育局人事科，办公室主任由人事科科长担任，成员从机关各科室和部分学校抽取，负责面试的组织实施工作。
三、面试人员的确定
（一）根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照招聘岗位
计划数与面试人数1︰1.2的比例（小数点后四舍五入）且面试人员数与招聘岗位计划数差额至少为1人确定面试人员。招聘岗位参加笔试的人数等于或少于招聘计划数，实行等额面试。
（二）招聘岗位最后一名面试人员若出现笔试成绩并列，并列者全部进入面试。
（三）拟确定面试人员在面试前进行资格复审，审查面试人员的身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表、教师资格证、普通话等级证等证件的原件并提交个人学籍档案，资格审查通过的方可进入面试。
（四）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试之前向会泽县教育体育局提交考生本人署名的《自愿放弃面试资格申请书》，不按规定提交或拒不提交的，视为自愿放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。面试之前由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天由于自愿放弃面试资格或未按时参加面试造成面试人员空缺的岗位，不再递补，通过调整面试比例、等额面试或按实际合格人数进行面试。
四、面试方式及内容
（一）面试方式：面试采用结构化面试的方式进行，按招聘学段与学科，科学合理进行分组，每组面试题本不少于2套，由本组考生选取代表随机抽取1套作为面试试题，交本面试组监督人员带入考场，由主考官提问，考生作答。每个招聘岗位考生面试顺序由考生抽取，按顺序依次进行。考生回答问题必须使用普通话。
（二）面试内容：面试内容主要考察应聘者从事教育教学工作的基本素质（包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等）和基本技能，考察其是否有严重口吃、表达障碍、心理不健康等不符合从事教师职业的条件。面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的不得进入后续招聘程序。
（三）面试试题的编制及要求
面试试题的编制在会泽县纪委监委派驻会泽县教育体育局纪检组的全程监督下，由面试工作领导小组根据面试分组情况临时随机抽取专家分组出题，每个面试小组题本不少于2套，题本在面试前封闭完成，面试试题的保管和使用严格按有关保密规定管理。
五、面试考官的组成
面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成考官库，分为主考官库和一般考官库，实行封闭管理直至面试结束。每组面试考官由7人组成，设主考官1名，在面试前由考生代表从主考官库抽取1名主考官、从一般考官库抽取6名一般考官。主考官牵头负责本组面试工作。
六、面试时间、地点
（一）面试时间：2020年8月18日上午6：30—12：00，下午1：50—6：00。具体时间安排详见《会泽县2020年特岗教师招聘面试须知》。
（二）面试地点：会泽县驰宏小学。
七、面试的实施
（一）面试设立面试考场，按要求设置考务办公室、面试室、候考室，根据需要提供医疗、后勤相关服务，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计分席。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
（四）面试工作人员包括计分员、监督员、引领员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官透露。
