2020年淮北教师招聘 安徽淮北濉溪县城区学校公开遴选乡村教师【15人】
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一、背景
随着县城扩容，城区学校学生数增加较多，大班额现象突出，每年新招聘教师从绝对数和教学经验上无法满足城区对优质教育资源的需求。为解决城区扩容带来的教师缺失，化解城区大班额，打通乡村教师进城区学校渠道，减少乡村骨干教师流失，拟从乡村学校遴选15名教师到城区学校任教。现公告如下：
二、遴选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序、有效监督。
三、公开遴选对象和条件
（一）公开遴选对象：濉溪县在编在岗的乡村中小学教师。
（二）公开遴选条件：
1.忠诚党的教育事业，自觉遵守教育法律法规；师德高尚，为人师表；爱岗敬业，关爱学生；能力突出，业务精湛；严于律己，乐于奉献；有班主任工作经历。
2.本科及以上学历；截至8月31日，男教师42岁以下，女教师38岁以下；在濉溪县乡村中小学任教满五年。
3.具备下列条件之一
（1）县级及以上“教坛新星”、“优质课教师”称号；
（2）县级教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获一等奖或市级二等奖以上；
（3）获市级“优秀教师”、“学科带头人”、“骨干教师”称号。
4.近三年年度考核均为“合格”及以上等次。
5.当学年度质量检测在中心学校或局属学校同年级、同一学科教育教学成绩综合处于前20%。
6.身体健康。
（三）有下列情形之一的，不予遴选：
1.当学年度请假超过2周的（法定假期除外）。
2.违反师德师风受到查处的。
3.违法犯罪曾经受到司法部门治安、刑事处罚的。
4.因身体等原因不能胜任正常教育教学工作的。
四、遴选岗位数量及资格要求
（一）岗位数量及设置：见附件一
（二）资格要求：教师资格证符合学段要求。
五、遴选方法和程序
（一）组织报名及资格审查
各学校自行组织报名和进行资格初审（原则上每个中心学校限报3人、局属农村学校限报2人），初审合格者公示3天无异议后，8月17日以学校为单位报至人事股进行资格复审，逾期不予受理。驻教育局纪检（监察）组全程监督。
