②居民身份证原件及复印件。
③学历证书和学位证书原件及复印件(研究生需同时提供本科的学历和学位),同时提供中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》(2020届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》)。
归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
④教师资格证书原件及复印件(暂未取得的不提供)。
⑤35周岁以上报考中学岗位的,提供中学教师资格证书和中级以上职称证书原件及复印件。
⑥师范类证明,报考县城学校相关岗位(职教专业课教师岗位除外)的考生,须提供全日制普通高校所学专业师范类证明,但毕业证书、学位证书、学信网在线验证报告、就业推荐表、或个人在校学习成绩单等材料之一所学专业注明“师范”字样的,则不需要再提供师范类证明。
3.资格复审时本人不能到现场的,可委托他人按上述要求代为现场资格复审,被委托人须提供身份证和委托书。
4.资格复审合格者缴纳面试费100元。
(四)面试
面试时间为2020年8月27日,面试具体报到时间、地点和要求在公布面试人员名单时一并发布,参加面试人员须携带准考证和居民身份证。
面试主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质,采用上微型课方式(报考音乐和学前教育专业教师者加试专业技能),面试总分为100分,60分为合格线。
面试结束后,以报考人员笔试成绩(50%)和面试(50%)成绩之和,按照各职位招聘计划1:1的比例,在笔试面试成绩均合格人员中,从高分到低分确定体检、考察人选(如出现末位总分相同的,则按面试成绩从高到低确定,如面试、笔试成绩又相同,再按学历层次从高到低确定,仍相同的,加试决出名次,加试方式、时间另行通知)。
2020届滨海县乡村定向师范生和免费幼儿师范男生不需参加面试。
(五)体检和考察
体检、考察分别参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、江苏省考录公务员考察要求执行,具体时间、要求另行通知。
如出现体检和考察不合格者,经查实不符合聘用条件,个人明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,在该岗位笔试和面试均合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序递补(同分取舍办法和相关程序同前)。
(六)选岗和签约
根据各职位招聘计划,组织所有人员按笔试和面试总成绩,在所报考的岗位中,从高到低依次选岗(如出现末位成绩相同的,则按面试成绩从高到低确定,如面试成绩再相同的,抽签确定),并签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。
免费幼儿师范男生选岗按照笔试成绩,从高到低顺序依次选岗(如出现成绩相同的,抽签确定),并签订《就业协议书》。
乡村定向师范生按照招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算综合成绩,按综合成绩从高到低顺序依次选岗(如出现成绩相同的,抽签确定),并签订《就业协议书》。
签订聘用合同后所有岗位不再递补。
(七)公示
在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)对拟聘用人员公示7个工作日。
(八)聘用
1.对公示无异议人员,按照人事管理相关规定办理聘用手续。被聘用人员均列入滨海县中小学(幼儿园)事业编制,经费来源为财政全额拨款。
2.试用期满考核或岗前培训不合格者,取消聘用资格。根据教育事业发展需要,被聘用人员在滨海县从教期间须服从区域内学段间调剂。
3.被聘用人员须在滨海县从事教育教学工作满三年,服务期内不办理调出滨海县教育系统手续,签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞聘者,承担相应的违约责任。
四、回避
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
五、招聘工作监督
滨海县纪委监委第九派驻纪检组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话:0515～80866009。
六、招聘工作咨询
滨海县招聘教师工作咨询电话为:0515～84222407,联系人:周老师。
本次招聘相关政策由县人社局和县教育局负责解释。
附件3：滨海县2020年乡村定向师范生和免费幼儿师范男生岗位计划表.xls
附件4：滨海县2020年乡村定向师范生和免费幼儿师范男生职位表.xlsx
滨海县人力资源和社会保障局
滨海县教育局
2020年8月11日
