（4）参加笔试人员按招聘岗位分别由高分到低分排序，按不高于招聘计划1：3的比例确定面试入围人选，比例内末位笔试成绩出现并列的考生，均进入面试环节。
（5）笔试结束后，在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体;承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）、承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公开公布笔试成绩、面试人员名单和相关要求。
2.资格审查：
进入面试的人员，携带“双滦区2020年公开招聘教师准考证”、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件进行资格审查。审查合格者，原件退回，复印件留存；当场不能确认的，留存原件，另行通知；审查不合格者，取消面试资格，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点在上述网站进行公布，请参加人员时时关注，错过时间者视为弃权。
3.面试
（1）面试人员名单、面试时间和相关要求在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体、承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）、承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公开公布。
（2）面试考官：承德市协成人力资源服务有限公司统一选聘。
（3）面试内容：面试采取现场说课的形式，内容为所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力，时间不超过10分钟，满分100分。其中，音乐、美术教师的测试内容包括说课和特长展示（器材自带）两部分，说课时间不超过10分钟，满分60分，特长展示时间不超过3分钟，满分40分；定向岗位教师的说课内容在小学语文和小学数学之中任选其一。
（4）面试流程：考生抽签决定面试顺序，再抽签决定面试内容。考试现场备课时限为30分钟，评委现场打分（保留两位小数），满分为100分；工作人员根据评委打分结果计算考试最后得分（去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，保留两位小数）。面试成绩当场向本人公布，由本人签字确认，面试结束后统一公布成绩。
（5）考生面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。
4.考试总成绩和体检名单确定
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员，若全日制学历还不能确定，则面试成绩高者进入体检。体检人员名单及相关要求在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体、承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）；承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公布。
（四）体检
体检时间在双滦区政府网站（http://www.slq.gov.cn/）、双滦融媒体、承德市协成人力资源服务有限公司网站（http://www.xchrl.com）；承德市协成人力资源服务有限公司微信公众号渠道公布；体检地点：双滦区人民医院。
体检参照公务员体检标准执行。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。递补岗位不足时按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。
四、聘用、待遇
聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至到学校，由所在学校进行日常考核，报到证、档案关系放在区教育和体育局。招聘人员不纳入正式编制，实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。聘用的教师试用期2个月，一并计算在聘用合同期限内。根据管理规定每年淘汰全部人员的5%，不受合同约束。
应聘中小学教师人员待遇按区政府通过购买服务聘用教师标准执行，基本工资、绩效工资参照在编在岗教师同类人员标准执行，其中绩效工资参照在编人员同等标准，纳入学校统一绩效，按照各校绩效工资发放方案执行。并按照相关规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险和住房公积金。取暖费执行区政府购买服务招聘人员标准。其他补贴、奖励、福利待遇等按照区政府相关规定执行。政府购买服务聘用的教师，在薪级调资方面与在编人员同等对待；在职称评聘、进档升级方面按照相关规定执行。定向岗位招聘人员需在本岗位续聘满3年，经学校考核合格后方可流动。
应聘学前教师人员待遇按区政府通过购买服务聘用学前教师标准执行，其中绩效部分按用人单位绩效考核办法发放。按照相关规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险。职称评聘按照相关规定执行。
五、注意事项及说明
1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。
2.招聘期间，考生需及时关注相关网站，保持通讯工具畅通，如因考生个人原因，影响招聘结果的，自行承担相关责任。
3.咨询电话：0314-25650310314-202275618631416340
承德市协成人力资源服务有限公司
2020年8月7日
