（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、教育理论基础知识、行政能力测试三部分。教育理论基础知识包括教育学、心理学等专业知识。笔试内容无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，笔试成绩查询通知和进入面试人员名单及时通过山东省水利厅官网（http://wr.shandong.gov.cn）和山东水利技师学院网站（http://www.sdcw.net）公布。
笔试时间、地点通过山东水利技师学院官网（http://www.sdcw.net）公布，请及时关注。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取试讲和答辩两种方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%:50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩、总成绩及时在山东省水利厅官网（http://wr.shandong.gov.cn）和山东水利技师学院官网（http://www.sdcw.net）公布。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按l:1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察通过调阅档案、实地考察等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利技师学院网站（http://www.sdcw.net）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、咨询及投诉电话
咨询电话：0533—3825030
投诉举报电话：0533—3825018
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。
附件2：山东水利技师学院2020年公开招聘工作人员报名登记表.doc
山东水利技师学院
2020年8月10日
