(8)按照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试考试费每人每科45元，专业测试费每人80元。
特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后，可免交考试费。
报考人员的资格条件，原则上在报名时当场予以认定。报名及资格审查后，符合条件者，由区招聘主管部门核发准考证。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试科目与内容
笔试一份试卷，卷面分值满分为100分，占总成绩的60%。
笔试主要测试教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识的掌握情况;其中专业知识测试分值占70%，教育理论、教育法规分值占30%。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩须达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入专业测试。
(2)笔试时间和地点
笔试时间定于2020年8月22日(周六)，上午8:30—10:30;
考试地点详见《笔试准考证》。
2.专业测试
依据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入专业测试环节。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
实际参加专业测试人员数如少于或等于岗位招聘计划数，考生专业测试成绩须达到所在考官组当日实际参加专业测试人员平均成绩的95%，方可进入下一环节。
专业测试成绩满分为100分，占总成绩的40%。专业测试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据笔试、专业测试合成总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同的，专业知识成绩高者优先;若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作按照安徽省教师资格认定体检标准等有关规定执行。
体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从专业测试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
(四)考察与公示
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察由区教体局按有关规定组织实施。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
考察工作结束后，区教体局提出拟聘人选报区招聘主管部门，在相关网站上公示七天。
(五)聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区人力资源和社会保障局向考生核发《铜陵市义安区事业单位工作人员聘用通知书》，考生在接到聘用通知书7个工作日内不到用人主管部门报到或报到后又主动提出放弃的，则取消录用资格，并在专业测试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
新进人员按照上级有关文件规定办理相关手续，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息，将在铜陵市义安区人民政府网（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）、义安区教育城域网等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0562-210763605622107604(区教体局政工股)、0562-8829592（区人社局事管股）；监督举报电话：0562-2107630(区纪委派驻教体局纪检组)、0562-8872760(区纪委派驻人社局纪检组)。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由区人力资源和社会保障局、区教体局负责解释。
附件：
1、2020年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师岗位计划表.xls
2、2020年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师资格审查表.doc
铜陵市义安区人力资源和社会保障局铜陵市义安区教育体育局
二〇二〇年八月六日
