根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审对象名单及现场资格复审公告在常德经开区管委会官网公布。
现场资格复审应提供的资料：
1.个人从报名网站下载并打印《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份；
2.本人有效身份证、学历证书原件及复印件各一份，教育部学历证书电子注册表；
3.相应教师资格证原件及复印件一份（已参加2020年春季教师资格认定暂未取得教师资格证的应聘人员可提供教育部门盖章的教师资格认定受理凭证）；
4.普通话水平测试等级证书原件及复印件一份；
5.在职人员须提供所在单位同意报考证明。报考有教学经历年限要求的岗位还须提供本人相应工作经历证明；
6.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张；
7.岗位所要求提供的其他资料。
对经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象笔试成绩不得低于60分。
七、面试
（一）面试时间、地点
面试时间、地点另行公告，请入围考生关注常德经开区管委会官网公告。
（二）面试对象
资格复审合格人员为面试对象。
（三）面试形式
面试方式为试教。音乐、美术、体育和幼儿教师岗位加试相应专业技能展示，需自带必要乐器、器材。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
八、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
音乐、体育、美术、幼儿教师岗位面试成绩＝教学试讲成绩×60%＋专业技能展示成绩×40%
考试综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
九、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
十、考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
十一、递补
招聘计划出现空缺时，经区公开招聘领导小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。
十二、公示
根据考试、体检和考核结果，由区社会事务管理局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在经开区管委会网站公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况进行聘用（不超结构比例进行聘用），并兑现其工资福利待遇。
十四、注意事项
(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。
(二)通过资格初审的考生参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。
(三)报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
（四）因处于新冠疫情防控的特殊时期，请应聘人员注册“健康码”配合查验，资格复查、笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由区人社局、区社会事务管理局负责解释。
咨询电话：0736-7319037（区人社局）
0736-7312737（区社会事务管理局）
监督电话：0736-7303113（区纪工委监工委）
常德经开区官方网站：http://cdjkq.changde.gov.cn/
常德经开区人社局
2020年8月6日
