2020年南昌教师招聘 江西南昌进贤县全省中小学教师招聘教师招聘工作实施方案
文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入南昌教师招聘群：698931937，考情、招聘信息早知道！
各乡镇人民政府（城市社区管委会），县政府各有关部门：
《2020年全省中小学教师招聘进贤县教师招聘工作实施方案》已经2020年县政府第9次常务会研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
进贤县人民政府办公室
2020年7月26日
2020年全省中小学教师招聘进贤县
教师招聘工作实施方案
根据人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、省教育厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)、江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅、中共江西省委机构编制委员会办公室、江西省财政厅《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（赣人社发〔2020〕21号）、《江西省2020年中小学教师招聘公告》、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）及市政府有关文件精神，全市中小学校（幼儿园）教师招聘全省统一笔试之后，面试及后续工作市县（区）分级组织。为切实做好进贤县2020年度教师招聘工作，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照“四有”好教师标准建设高素质专业化教师队伍。坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实做好教师招聘工作，为进贤县教育事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。
二、组织机构
（一）为了保证招聘工作规范有序地进行，成立进贤县教师招聘工作领导小组。
组长：叶修堂县政府县长
副组长：王成久县委常委、常务副县长
付国成县人大常委会副主任、县人社局局长
杨雨晨县政府副县长
刘杭县政协副主席、县财政局局长
成员：王建春县政府办主任
邹忠文县纪委副书记、县监委副主任
洪江涛县教体局党委书记、局长
涂康久县委编办主任
熊鸣飞县财政局副局长
龚晓春县教体局党委副书记、副局长
杨昌虹县纪委监委干部监察室主任
巴文钊县人社局副主任科员
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责教师招聘工作的实施和日常事务，洪江涛同志兼任办公室主任，龚晓春、巴文钊同志兼任办公室副主任，熊荣荣、徐平、黄圣、盛峦玲为成员。
（二）职责分工
1．省人社厅、省教育厅负责教师招聘的网络报名、笔试工作。
2．县人社局和县教体局负责笔试后的后续招聘工作，县纪委监委对整个招聘过程进行全程监督。
3.为了保证招聘考试工作顺利进行，特设立四个工作组：
（一）资格审查组：负责资格审查工作。由县人社局、县教体局相关人员组成。
（二）面试组：负责面试工作。由县人社局、县教体局、市人力资源服务中心旗下南昌市智杰人力资源开发有限公司联合人员组成。
（三）体检组：负责拟聘用人员体检工作。由县人社局、县教体局相关人员组成。
（四）政审考察组：负责拟聘用人员政审考察工作。由县人社局、县教体局相关人员组成。
4．县人社局、县教体局负责组织岗位资格初审及复审、确定入闱面试人员名单、体检、考核等工作。
三、招聘工作程序
（一）发布公告（已完成）
（二）网上报名（已完成）
（三）笔试及公布面试入闱名单（以省、市公告为准）
（四）资格审查（以省、市公告为准）
报考进贤县属学校教师岗位面试入闱人员资格审查公告详见进贤县人民政府官网（http://www.jinxian.gov.cn/）和南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），递补人员资格审查公告于X月X日公布（以省市安排为准）。
（1）明确资格审查工作具体时间（具体日程安排见附件1）。通过网络公告，告知考生参加资格审查所需要的材料，按规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。
（2）明确资格审查工作具体要求。入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2020年8月底前可取得教师资格证书）。对“先上岗、再考证”的高校毕业生，要为其统一办理聘用、入编手续并签订聘用合同，约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2015年9月及以前参加工作），且须出具由原单位及教育行政主管部门同意的报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在报考前与所在学校解除聘用关系。2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
有关证明材料均需单位负责人签字并加盖单位公章，如不能提供，资格审查不予通过。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与《江西省2020年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（4）对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有具备有效成绩但未入闱的人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位均可递补时，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书，违者将取消面试资格。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。
（5）经调剂后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试。
（6）资格审查中如有放弃及未通过的人员，招聘工作领导小组作好详细记录，以便备查。资格审查完成后，招聘工作领导小组将合格人员分学段、分学科建立花名册。
（五）确定面试人员（以省、市公告为准）
1.招聘工作领导小组办公室根据资格审查的结果，负责核对报考县属学校岗位入闱面试人员信息，汇总填写《南昌市进贤县属学校2020年教师招聘面试人员汇总表》。
2.完成面试人员分组。
3.8月X日-X日(以公告为准)网络打印面试准考证。打印面试准考证网站：南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），考生于X月X日至X月X日（以公告为准）上午9：00前进入报名系统先报名登记后再进行准考证打印。
（六）面试（以省、市公告为准）
1．面试内容和方式
面试主要考察考生的教育教学水平和能力。
