（二）考试
1.专业笔试：
（1）笔试时间、地点：见《准考证》。
（2）开考比例：笔试不设开考比例。
（3）笔试内容：与报考岗位相对应的专业知识。
（4）采取笔试程序的，笔试成绩仅作为专业面试入围资格成绩，不计入考试总成绩；笔试采取百分制，笔试得分低于80分的考生均不予进入下一步专业面试程序。
2.专业面试：
（1）面试时间、地点：另行通知。
（2）开考比例：符合“报考考试调动条件”的考生依据笔试成绩从高分到低分按报考岗位名额的1：3的比例确定面试人员；达不到规定比例的，按笔试成绩得分不低于80分的实际人数确定面试人员；面试数额内最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。符合“报考考核引进条件”的考生不受比例限制，直接进入面试。
（3）面试内容：讲课和现场答辩等。面试内容以考调岗位所涉学科专业知识为主。
（4）面试成绩：各岗位考生面试采取百分制，面试成绩低于80分的不得进入下一步体检程序。
3.考试总成绩：所有考生以专业面试成绩作为考试总成绩。
（三）体检、考察及公示、聘用
1.依据考试总成绩，按同一岗位从高分到低分等额确定体检人员。考试总成绩并列的，以基础学历高者优先；基础学历如相同，以在职学历高者优先；在职学历如相同，以工龄长者优先；工龄如相同，以专业技术岗位等级高者优先；专业技术岗位等级如相同，以年龄大者优先。体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川省教育厅关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》（川教〔2007〕102号）和《四川省教育厅关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）执行。国家另有规定者，从其规定。
2.体检合格确定为考察对象的，须在规定时间内征得人事关系所在单位及教育行政主管部门、人力资源和社会保障部门等同意，逾期视为自动放弃。考察由县教科局组织考调学校进行政治思想和现实表现及能力考察，考察合格且经公示无异议的人员，由县人社局按程序办理正式调动手续。
（四）聘用合同的签订
本次考调的聘用人员均无试用期，首次与四川省大竹中学签订5年聘用合同。
五、纪律及其他
1.此次公开考调教师工作坚持公平、公开、公正的原则，严格照章办事、阳光操作，反对一切不正之风，确保考调工作顺利进行。工作人员必须严肃纪律、公道正派，不得徇私舞弊。参加公开考调的教师，必须遵守人事考试纪律，不得弄虚作假。如有违纪者，将视情节轻重给予组织处理或纪律处分。在考调的任一环节，发现不符合考调相关条件者、提供虚假信息者、违反考试纪律及本《公告》相关规定者，取消本次考调资格。
2.公告、笔试成绩、查分、面试成绩、拟调人员公示等信息在大竹县人民政府官网（http://www.dazhu.gov.cn）公布。所有考调信息不再另行通知本人。
3.对符合政策规定的高层次人才，按照《关于大力培养、吸引和激励优秀教育人才的十二条措施（试行）》（达市委办发〔2020〕10号）相关待遇执行。
4.本《公告》及其未尽事宜，由中共大竹县委组织部、大竹县人力资源和社会保障局、大竹县教育和科学技术局负责解释。
咨询电话：中共大竹县委组织部0818-6247506
大竹县人社局0818-6221306
大竹县教科局0818-6221210
监督电话：驻人社局纪检组0818-6221336
驻教科局纪检组0818-6227675
附件
1.《2020年四川省大竹中学公开考试调动和考核引进教师报名表》.doc
2.《2020年四川省大竹中学公开考试调动和考核引进教师关于新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》.doc
中共大竹县委组织部
大竹县人力资源和社会保障局
大竹县教育和科学技术局
2020年7月31日
