(二)资格审核
招募学校组织开展报名人员资格审核工作。招聘学校将对报名者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。资格审核主要是核实报名者是否符合招聘岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(三)面试考核
由招募学校组织面试考核，按面试成绩由高到低确定拟招募人员，具体面试考核事项由招募学校另行通知。
(四)聘用
经商谈、考核、遴选确定的拟招募银发教师由招募学校汇总报送区教育局。经区教育局同意后，在学校公示栏(或微信公众号)及秀屿区人民政府网向社会公布公示，公布公示期7天。
(五)签订协议
经公示无异议的人员，招募学校与银发教师签订教学服务劳务合同，劳务合同期1年，原则上一学年一签。正式签约前，银发教师须提供近3个月内的体检报告。
(六)待遇
银发教师工资等待遇按《莆田市银发教师教学计划实施方案(试行)》(莆教〔2020〕10号)规定执行。
五、注意事项
1.招聘工作由招募学校组织实施，请密切关注招募学校相关通知。
2.银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。
3.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
4.未尽事项详见《莆田市银发教师教学计划实施方案(试行)》(莆教〔2020〕10号)。
点击下载>>>附件1-2.doc.doc
1.招聘岗位、人数、条件
2.《莆田市银发教师教学计划实施方案(试行)》(莆教〔2020〕10号)
莆田市秀屿区教育局
2020年7月28日
