3.笔试制评卷
本次遴选笔试命题、制卷、评卷由第三方按照保密程序提供服务。
4.面试
（1）面试内容：
小学职位：小学段对应学科教材
学前教育职位：幼儿园教学内容，不指定教材
（2）面试方式：①小学语文、数学、英语教师职位进行说课；②小学信息技术、音乐、美术、体育教师职位进行技能测试；③幼儿园教师职位进行基本功技能展示。
试题由遴选教师工作领导小组按规定组织封闭命制，面试分值为100分。
进入面试的人员原则上根据笔试成绩由高到低的顺序按面试人数与计划遴选人数2：1的比例确定，同一职位进入面试人选的最后一名出现笔试环节成绩并列的，同时参加面试。面试人数与计划遴选人数达不到2：1比例的职位，形成差额即可进入面试；对参加笔试人数达到规定比例，而在面试时实际签到人数不超过职位数的职位，仍对该职位遴选人员进行面试，但其面试成绩须达到最低合格分数线及以上方能进入下一环节。
面试成绩按百分制计算。设面试最低合格分数线为60分。
（3）面试日期：8月10日上午8：30至面试结束
（4）面试地点：
小学教师职位：荔波县第五小学
幼儿园教师职位：荔波县第六幼儿园
面试准考证领取时间及地点：8月9日，教育局政工科
5.遴选总成绩计的确定
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试环节成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）遴选对象的初步确定。
参考同一职位的报考者与职位岗位数形成差额的，根据同一职位岗位数按遴选总成绩从高到低依次确定拟选调人选，同一职位的报考人员遴选总成绩名次出现末位并列的，选调笔试环节成绩高分者。笔试环节成绩仍然相同的，选调从事教学年限长者。
（五）公示与办理调动手续。
按照遴选总成绩从高分到低分确定拟选调对象，按成绩从高到低编号由有遴选指标的学校抽签确定选调学校，并对外公示5个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响遴选的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。空缺职位不予递补。对公示期间无异议的随即予以办理调动手续。本次遴选调动不设试用期。
六、遴选人员专业技术职务任职资格岗位的聘任
本次遴选职位均为专业技术岗位，根据各遴选学校专业技术职务岗位空岗实际确定专业技术职务聘任，原则上按下列程序实行。
（一）遴选学校中、高级专业技术岗位没有空岗的，入选者只能聘任到低一级专业技术岗位，按新调整岗位确定工资待遇，待学校中、高级岗位出现空岗后按学校竞聘方案竞聘上岗。
（二）遴选学校中、高级专业技术岗位有空岗但不足以完全聘任遴选人员的，按遴选人员的遴选总成绩从高分聘起，末位出现并列的，笔试环节成绩高分者，笔试环节成绩仍然相同者，以从事教学年限长者优选聘任，未被聘任的只能聘任到低一级专业技术岗位，按新调整岗位确定工资待遇，待学校中、高级岗位出现空岗后按学校竞聘方案竞聘上岗。
七、有关纪律要求
公开遴选工作严格按照政策规定的条件标准和工作程序进行，严格遵守保密纪律，公开、公平，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，并主动接受纪检监察部门及组织、人社部门监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追究责任。
八、未尽事宜及特殊情况
遴选工作未尽事宜或出现特殊情况，由荔波县教育系统2020年公开遴选教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：3614831（荔波县教育局）
18485388966（谭友国）
18085466373（莫伟庆）
举报电话：3612274(县纪委监委信访室)
3614659（县委组织部干部科）
3615613（县人力资源和社会保障局人事人才科）
1.荔波县县城小学幼儿园2020年公开遴选教师职位表
2.荔波县县城小学幼儿园2020年公开遴选教师报名表
