(4)2020年国内普通高等学校应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员在此日期前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(5)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表(附件2)备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
(6)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(三)资格审查
学校对应聘人员进行资格审查，参加考试人员名单及有关安排将在广东实验中学网站公布。每个岗位进入考试数量与岗位招聘数之比不小于3：1，达不到3：1的岗位不能开考，并取消该岗位的招聘。
五、考试
考试采用笔试加面试的方式进行，由学校负责组织实施。本次考试不指定复习用书。考试时间、地点的具体安排另行在我校网站公布，考生须持有效身份证原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.笔试
笔试只要考查本岗位需要的专业知识。考生凭二代身份证原件按规定时间到指定地点参加考试，考试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。
笔试满分100分，60分为合格，成绩不合格者不能参加面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。
笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅和广东实验中学网站公布，有关考生可登陆网站查询。
2.面试
教师岗位(A01-A05岗位)面试采用教学试讲加答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教学思想、教学能力、专业技能、语言表达及课堂组织能力等。
教辅岗位(B06-B07岗位)面试采用答辩的方式进行，主要考查应聘人员的专业技能和分析解决问题的能力。
面试时间、地点等事项另行通知，请注意保持通讯畅通。
(三)考生综合成绩
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考生综合成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。
六、体检
根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例等额确定参加体检人员名单，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网站公示7个工作日。对公示结果不影响聘用的人员，学校按规定报广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅备案，办理聘用手续。
九、有关问题的说明
1.本公告由我校负责解释，未被录用者的资料恕不退回。
2.关于递补调剂的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，我校视情况决定是否依次递补体检、考察人选。
联系电话：(020)81508088
监督电话：(020)83889168
附件：1.广东实验中学2020年公开招聘工作人员岗位表.xls
广东实验中学
2020年7月21日
