（一）面试通知在潜江人社局官网和江汉艺术职业学院网站上进行发布。
（二）面试时间及地点
面试时间：2020年8月，具体时间、地点另行通知。
面试通知发布后，因考生弃权等因素造成招聘岗位面试人员达不到1:3比例的，不再递补。设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（三）资格复审
1.面试前现场进行资格复审，不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。
2.参加面试人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等相关材料原件及复印件，在职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
（四）面试内容
1.个人基本情况介绍（含专业学习、研究成果、工作业绩汇报）；（15分）
2.专业能力展示和专业理论交流；（55分）
3.职业能力测试（说课，或技术技能实践操作）。（30分）
（五）面试成绩发布
面试成绩通过江汉艺术职业学院网站发布（www.hbjhart.cn）。
五、体检
（一）根据各招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序按该岗位计划1:1的比例确定体检人选。
（二）体检工作由江汉艺术职业学院负责组织实施，在市级以上医院进行。体检内容参照《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
（三）因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，由学院提出是否递补的意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补。
六、考核
（一）体检合格人员进入考核环节。考核工作由江汉艺术职业学院负责组织实施，考核对象要积极配合。考核按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，全面考核拟聘用人员思想表现、道德品质、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况，并对考核对象的资格条件等内容进行复核。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
（二）因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，由江汉艺术职业学院提出是否递补的意见，报市人社局核准后，按该面试成绩依次递补。
七、公示
在潜江市人社网（http://www.hbqj.gov.cn/xxgk/xxgkml/szfbmxxgkml/srlzyhshbzj/gsgg）、江汉艺术职业学院网站（www.hbjhart.cn）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
八、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于五年。聘用人员纳入市级全额财政事业编制，实行试用期制度，试用期含在聘期内。试用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员自接到通知20日内无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。
九、其他事项
（一）本次招聘由江汉艺术职业学院负责组织实施，市人社局、市编办负责监督和指导。
（二）对报考条件、政策和考务的咨询，请与学院人事处联系，电话：0728-6247241。
（三）市人社局监督电话：0728-6298803。
（四）应聘人员在招聘过程中，联系方式发生变更，请迅速与学院人事处联系，及时更正，以免错失招聘机会。
（五）本公告由潜江市江汉艺术职业学院负责解释。
江汉艺术职业学院 潜江市人力资源和社会保障局
2020年7月16日
附件：
