根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在学院网站公布。领取准考证时间、考试时间、地点另行通知。
（四）考试
1.开考比例
专技岗01-专技岗26不设置开考比例。
专技岗27-专技岗76、管理岗01-02岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
专技岗01-专技岗26不需参加笔试，通过资格审查人员全部参加面试。面试采取试讲的方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、表达能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。
专技岗27-专技岗76、管理岗01-02采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业知识、高等教育学、高等教育心理学等，总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员(达到开考比例，但未达到入围比例的，则全部入围）。面试采取试讲的方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、表达能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。
专技岗01-专技岗26设置面试成绩合格分数线为60分，专技岗27-专技岗76、管理岗01-02设置综合成绩合格分数线为60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件、准考证和岗位要求的资格证书及相关材料原件，各环节的考试成绩在学院网站公布。
（五）体检与考察
专技岗01-专技岗26根据应聘同一岗位面试成绩排名先后（面试成绩精确到小数点后两位），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
专技岗27-专技岗76、管理岗01-02根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩（专技岗01-专技岗26根据面试成绩）排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩（专技岗01-专技岗26根据面试成绩）、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南化工职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-22537623（湖南化工职业技术学院人事处）
举报电话：0731-22537692（学院监察处）
附件：1、湖南化工职业技术学院2020年公开招聘岗位、计划及要求一览表.doc
湖南化工职业技术学院
2020年7月17日
