2020年河南郑州市桃园中学教师招聘启事【19人】
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因我校教学工作需要，现公开招聘以下岗位：
一、高中教师岗：
语文5名数学5名地理3名英语、政治、历史、物理、化学、生物各1名
应聘对象及条件
1.身体健康，热爱教育工作，年龄在50周岁以下。
2.第一学历全日制师范类院校大学本科及以上学历，专业对口，有相关学科教师资格证（2020年毕业生例外）。
3.获得省、市级优秀班主任、优秀教师、骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经验者，同等条件下优先录用。
二、国际课程项目主管1名
岗位职责：
1.负责国际课程调研；
2.负责与海外院校、国际课程组织协调及联系；
3.负责组织课程融合教研活动；
4.负责双语老师、外教的招聘及组织培训；
5.负责学校各种资质的申请及办理；
6.负责政府关系（外专局、出入境、外办等）
任职要求：
1.熟悉国家有关教育法规及政策；
2.对国际主流课程IB、AP、Alevel、美高、澳高等课程有一定了解，熟悉/管理过其中一到两个课程；
3.对备考课程（雅思、托福、ACT/SAT）有了解，有其中一到两门课程授课经验，有托福（iBT100分）或雅思(7分)成绩者优先考虑；
4.有过中外课程融合教研经验；
5.有外教管理经验，熟悉外教来华工作签证办理过程；
6.有国际教育机构及政府关系资源者优先考虑；
7.本科以上学历，3年以上国际课程项目管理经验；
8.英语听说、读写流利，能够与海外院校及国际教育组织无障碍沟通。
三、招生总监1名
岗位职责：
1.全面负责学校的招生工作，完成学校学年招生指标；
2.根据学校总体目标，制定预算以及招生计划；
3.负责招生团队的招募，培训，业务指导、监督及管理，带领团队完成业务指标并对团队进行绩效考核；
4.维系和发展招生渠道资源，并能有效整合、促进其与学校合作；定期进行渠道维护和公关工作，保持良好关系；
5.负责调研、了解目标客户情况，分析动态，撰写分析报告，并依据行业动态，制定招生策略，拓展招生渠道，调整渠道管理及合作方式；
6.参与、倾听并回应家长的意见，在问题出现之前就发现问题，并提出解决方案；
7.保持准确的入学率数据，跟踪全年和往年的入学率，并对来年的目标提出建议；
8制定招生部门相关制度，流程化、制度化建设；
9负责编制学校招生简章、招生方案及招生宣传资料；
10负责组织招生报名工作，家长咨询、校园参观等工作；
11.负责录取学生工作，书面通知、材料整理等工作；
任职要求：
1.具有本科及以上学历，企业管理、公共关系等专业优先。
2.5年以上传统学校、国际学校或双语学校招生管理工作经验，有创校经验的优先考虑。
3.具备较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型活动推广成功经验；
4.熟悉小升初、初升高招生流程，有国际教育行业品牌建设、公共关系方面的工作经历尤佳；
5.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
