2020年江西抚州黎川县城区中小学教师选调实施方案【48人】
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为进一步加强城区中小学师资力量，改善城区中小学教师队伍结构，促进我县教育事业均衡发展，根据城区中小学教师缺额的实际，2020年面向全县乡镇中小学选调教师到城区中小学任教。本着“公开、公平、公正”的原则，特制定本方案。
一、成立选调工作机构
为加强领导，成立黎川县2020年城区中小学选调教师工作领导小组（以下简称县选调工作领导小组），组长由县政府常务副县长担任，副组长由县政府分管教育副县长担任，成员由县政府办、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局相关领导组成。县选调工作领导小组办公室设在县教体局，由县教体局分管领导兼任办公室主任，工作人员从县教体局、县人社局抽调人员组成。
二、选调计划学科岗位
2020年，计划从乡镇中学选调10名在编教师到城区中学任教，从乡镇小学选调38名在编教师到城区小学任教，共计选调教师48名。
（一）城区中学选调
语文学科2名(一中1名、二中1名）；数学学科2名（一中1名、二中1名）；英语学科1名(一中1名）；生物学科1名（一中1名）；政史学科1名（一中1名）；物理学科2名（一中1名、二中1名）；美术学科1名（一中1名）。
（二）城区小学选调
语文学科16名（第三小学2名、新区小学14名）；数学学科18名（黎川三小2名、新区小学16名）；英语学科3名（第三小学1名、新区小学2名）；体育学科1名（黎川三小1名）。
三、选调报名基本条件
1.编制与教龄。本县乡镇中学及乡镇小学在编教师，且在本县学校任教满三年（2017年9月及以前任教）；
2.学历与资格。小学须具备大专及以上学历，同时必须具备小学及以上教师资格证；中学须具备本科及以上学历，同时必须具备初中及以上教师资格证；
3.工作表现。遵守国家法律法规和师德师风要求，无违法违纪现象，热爱教育事业，教学态度端正，工作认真负责。近三年年度考核和师德师风合格以上；
4.学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证或职称资格证或转岗培训证一致，或选调人员近两年任教过所申报选调的学科；
5.年龄条件。男性45周岁以内（即1975年1月1日以后出生），女性40周岁（即1980年1月1日以后出生）。
城区学校所有符合报名条件的借调人员都必须报名参加选调，符合报名条件的借调人员本次未参加选调或选调未录用的和不符合报名条件的借调人员原则上回原编制学校工作。
四、选调报名及资格审查
每人限报一个学科岗位，符合条件者须携带《黎川县2020年城区中小学选调教师报名申请表》、身份证、学历证书、教师资格证原件与复印件及近期（3个月以内）同底正面免冠一寸近照两张到县教育体育局四楼人事股办理报名手续。报名时间为7月27日—29日(上午：8：30—12：00，下午：2：30—6：00)，报名时一并提交享受资历业绩评分的原始证件及《黎川县2020年城区中小学选调教师资历业绩自评表》，《报名申请表》和《资历业绩自评表》均需提交文本文档和电子文档，报名截止时间后补交一概不受理。
选调工作领导小组办公室将对所有报名对象进行资格审查，资格审查将贯穿选调全过程，对不符合报名基本条件和选调过程中伪造证件、证明材料、弄虚作假的，取消选调资格。
五、选调办法
（一）资历业绩评分（占40%）
由人社局、教体局和选调学校相关股室人员组成，成立选调工作资历业绩评审小组，对报名申请人填报的《黎川县2020年城区中小学选调教师资历业绩自评表》进行评审核算得分，由高分到低分差额确定入闱现场试教人选，学科选调1-2人的差额比例为1:2，选调3-4人的差额比例为1:1.5，选调5-6人的差额为3人，选调7人以上的差额为4人，差额末位同分的一并入闱。
资历业绩评分项目如下（穷尽列举法，评分项目之外未列举的一律不参照、推理评分）：
1.省市县级优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任5-4-3分；
2.省、市、县、局党委表彰的优秀共产党员4-3-2-1分；
3.省级现场优质课竞赛获一二三等奖5-4-3分、市级4-3-2分、县级3-2-1分、县内片区1分；
