采取面试考核办法选调，面试总分100分，设60分合格线，面试时间12分钟，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。分两批次选调，具体要求如下：
第一批次：省特级教师、省教学名师和正高级教师；设区市级名校长、名教师、学科带头人、教学能手；县（区）级学科带头人。面试主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质。
第二批次：其他符合选调条件人员。第一批选调人员确定后，在选调岗位总数中相应核减人数，并在网站公布确定具体岗位及选调数，第一批次选调结束后无空缺的岗位不再选调。面试包括微型课教学和答辩两部分，其中微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩。微型课内容为与报考学科相一致的专业内容。
3.确定入围
在面试合格者中，根据选调岗位拟选调人数1:1的比例按面试成绩从高分到低分确定入围人员（末位成绩相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。
4.体检和考察
由盐南高新区教育局组织实施，考察前须提供所在单位及主管部门的同意报考证明、编制部门出具的在编证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用个人自理。
5.递补
因个人放弃、体检考察不合格等原因出现空缺，则按面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。
五、公示及聘用
1.根据体检和考察结果，确定拟选调人员，在江苏省盐南高新区管委会网站公示名单，公示时间为7个工作日。
2.公示无异议后，由盐南高新区组织人事部、教育局办理相应选调手续。
3.选调人员均列入全额事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。
4.选调的省特级教师、省教学名师、正高级教师、市名校长、
市名教师、市级学科带头人，与盐南高新区教育局签订五年期聘用协议，经考核合格者，享受盐南高新区教育人才引进政策待遇。
5.聘用到华东师范大学盐城实验中学的教师，上岗后学校对其教育教学实绩进行绩效评估，经考核合格者，享受盐南高新区合作办学人才引进待遇；经考核不胜任学校教学任务，须服从盐南高新区教育部门安排，不再承担华东师范大学盐城实验中学教学任务者，不享受合作办学人才引进待遇。
6.被聘用到义务教育学校的教师，根据“区管校聘”的要求，按各选调岗位面试成绩从高分到低分安排工作岗位。盐南高新区教育局直属义务教育学校包括盐城市新河初级中学、盐城市初级中学教育集团学海路校区、盐南高新区伍佑初级中学、盐城市日月路小学、盐城市新河实验小学、盐城市敬贤路实验小学、盐南高新区伍佑小学、盐南高新区科技园小学。
本次选调信息发布网站为江苏省盐南高新区管委会官方网站，网址：http://cnxq.yancheng.
gov.cn。
六、组织监督
选调工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。
政策咨询电话:0515-86668399
监督举报电话:0515-88116156
本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。
附件：1.盐南高新区2020年面向社会公开选调教师岗位表.xls
中共江苏省盐南高新区工委组织人事部
江苏省盐南高新区教育局
2020年7月14日
