（五）考核
考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（六）公示
根据考生总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月（再次参加工作的人员是指考生原为机关事业单位正式在职在编人员）。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、注意事项
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
报考人员应做好防疫自身防护并严格遵守防疫相关规定，若有违反者，招聘单位可取消其考试资格及聘用资格。
五、新冠肺炎疫情防控要求
1.请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码，并从即日起持续关注健康码状态。
2.面试当天，考生应至少提前1小时到达考点。考生排队进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
3.为避免影响报名和面试，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达雅安市或川内其他低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于面试当天提供7天内（7月18日及以后日期）新冠病毒核酸检测阴性证明。
4.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的考生，视为主动放弃面试资格。
5.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点应当全程佩戴口罩。
6.面试期间，考生要自觉遵守考场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。
7.面试当天，请考生佩戴好口罩，并携带好有效身份证、《面试通知书》及签字并按指印的承诺书（附件3），准时到指定地点参加面试。
六、其他事项
（一）本公告由天全县人力资源和社会保障局负责解释。招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。
（二）咨询电话：0835-7227143
（三）联系地址：天全县人力资源和社会保障局事业单位人事人才股。
附件：
1.天全县2020年下半年公开考核招聘学校教师岗位和条件一览表.xls
新冠肺炎防控健康承诺书
天全县人力资源和社会保障局
2020年7月13日
