2020年广西来宾市忻城县补充招聘高中教师【55人】
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为满足我县高中学校招聘教师需要，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》（来人才复〔2019〕1号）和《忻城县2020年度以直接面试方式招聘高中教师公告》的有关规定，结合2020年度忻城县高中学校招聘岗位空缺情况，经研究，决定补充招聘忻城县高中学校教师55名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件有关规定执行。）
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周岁以上、40周岁以下(1979年7月15日～2002年7月15日期间出生）。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，在报名时未能获得相应教师资格证的，也可报名参加考试；被聘用后，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
（七）符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2．现役军人；
3．在读的非普通高校2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考）；
4．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；
5．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
6．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
7．公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的；
8．法律法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。
（九）其他
使用教师聘用人员控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。在单位有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月15日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《忻城县2020年度补充招聘高中教师岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由忻城县教育体育局人事股负责解释。
二、报考程序
本次考试使用网络报名平台，报考人员可登录网络报名平台进行网上报名、查询、打印报名登记表。报名平台网址https://gx.bmpta.com/xinchengjszp/index.aspx
（一）岗位查询
报考人员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历、资格等方面的问题，由忻城县教育体育局人事股负责解释。报考人员需要咨询的，请直接与忻城县教育体育局人事股联系。
（二）网上报名
报名时间：2020年7月15日8:00至2020年7月20日17:00。报考者在报名期间登录报名系统，按系统提示注册并报名。报考者只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证（含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证，下同）必须一致。
报名时，报考人员应仔细查阅报考岗位所需的资格条件，如实填写信息，并上传毕业证、学位证、教师资格证（2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，如果没有教师资格证的，可以不用上传），然后提交报考申请。报名人员在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后无法修改。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。
（三）报名资格审查
审查时间：2020年7月15日8：30至2020年7月21日17：00。
1．资格审查事项。资格审查采取网上审查的方式，资格审查工作由忻城县教育体育局人事股负责。资格审查在报考人员报名确认当日起2日内，由资格审查人员依据岗位所需的资格条件，对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查。对符合报考资格条件的，给予审查通过；未通过资格审查的，说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由忻城县教育体育局人事股负责解释。忻城县教育体育局及资格审查人员如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，共同承担相应责任。
2．审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位；报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
（四）打印报名登记表
打印时间：2020年7月15日8：30至7月22日10:00。
由考生登录报名平台自行打印，《报名登记表》一式1份。打印如遇问题，请与忻城县教育体育局人事股联系。
三、考试
本次招聘考试方式为免笔试直接面试，如果报考同一岗位的考生人数不超过30人，则直接进入面试环节。如果报考同一岗位的考生人数超过30人，将增设筛选程序，即增加笔试环节。笔试为现场书写教案，按教案评分由高到低顺序确定前30名参加面试，末位分数相同的一起参加面试。增设的笔试时间、地点将在来宾人才网上发布公告。
（一）确定面试资格人选。
通过资格审查的考生或经增设筛选程序（笔试）后前30名考生，确定为面试资格人选。
（二）面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式进行。
（三）面试的组织管理。
由忻城县教育体育局会同忻城县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由忻城县人力资源和社会保障局、忻城县教育体育局委派人员和异地考官7人组成，其中面试考场本地考官为3名，异地考官为4名，异地考官从其他县（市、区）选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组成人员按程序报市人社局备案。
