1.面试时间和地点：面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。进入面试考生凭本人二代身份证和笔试准考证，在面试开始前半小时现场领取《面试通知书》。
2.面试方式和内容：考生报名组别即为面试组别，同一面试组别内考生以抽签确定面试先后顺序。面试时考生试讲一节与报考岗位相符的微型课，上课10分钟，备课30分钟。
3.面试成绩：面试结束后当场公布，设60分为合格分数线，不合格者不计算总成绩。
面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公布。
七、体检
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，进行加试，加试时间、地点另行通知。
体检标准参照公办教师标准，并在指定的医疗机构进行，体检时间、地点另行通知，费用自理。体检不合格者不予聘用。
八、资格复审
报考人员体检合格后，学校对其进行聘用考察和资格条件复审。对不符合《简章》规定的，取消其聘用资格。
九、递补
因报考人员体检、资格复审不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在报考相同岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。
递补以短信方式通知本人，1日内不回复视为放弃递补资格，由总成绩排名其后的面试合格人员递补。
十、聘用
（一）体检、资格复审都合格的人员确定为拟聘用人员，在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）进行公示，公示期为3个工作日。
（二）拟聘用人员按总成绩从高分到低分的顺序在所报考组别内选择意向学校及岗位。
（三）聘用人员正式上岗前10日内，学校与公示无异议人员签订劳动合同。
（四）聘期由学校根据需要确定，时长1-3年，试用期1个月。
（五）因个人原因逾期未提供相关录用材料，取消录用资格。
（六）聘用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
十一、待遇
代课教师收入采用年薪制，每年每人核定9.1万，年薪包括“五险一金”（含单位和个人缴纳部分）、基础工资、奖励性绩效工资三部分。其中“五险一金”由学校统一缴纳，基础工资按月发放，奖励性绩效工资按学期由学校考核后确定发放。
十二、纪律与监督
公开招聘是一项严肃的工作，坚持“公开、公平、公正”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检部门和社会监督。
咨询电话：0512-57555764
监督电话：0512-57251676
十三、疫情防控重要提醒
凡涉及报名、领取准考证、笔试、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照相关规定办理，佩戴口罩、出示苏城码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
十四、本《简章》由昆山高新区社会事业局负责解释
附件：
昆山高新区社会事业局
2020年7月7日
