（七）公布名单与签约上岗
1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由县教育局统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同：县教育局要按照特岗计划教师的聘用办法，与聘用人员签订特岗教师聘任合同，并统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3.上报聘用签约人员名单和报到时间：2020年8月28日前（报到时间另行通知）。县教育局将汇总审核后的《贵州省2020年（中央或地方）“特岗计划”教师招聘工作统计表》以电子邮件形式报市领导小组办公室汇总，市教育局汇总后报省教育厅备案。
六、资金安排
（一）国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担。
（二）特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。各有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（三）县财政局安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。有条件的学校，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
七、政策保障
（一）各有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
（二）县教育局要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报县委编办、人社局，县有关部门收到材料后，要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。对重新择业的，县相关部门要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
八、疫情防控工作措施
（一）考生及家属考前14天行踪的排查。通过开阳县人民政府网站面向社会发布《开阳县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生个人健康状况申报表》，资格审查、笔试、面试、体检各环节（以下简称“应试环节”）开始前14天，考生每天进行自我健康监测和行踪排查，填写《开阳县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生个人健康状况申报表》，进入应试环节报道时提交查验。考生必须如实认真填写并签字承诺后按要求提交。
（二）应试环节场所管理。考生进入应试环节场所时必须佩戴口罩，凭有效居民身份证、准考证等并通过体温监测、扫贵州健康码、流行病学史询问和《开阳县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生个人健康状况申报表》查验等合格后方可进入应试场所。
（三）考生管理
1.考生防控准备。所有考生应根据应试各环节开始前14天各地疫情风险级别划分情况，按照当时防控要求做好相应防控，确保应试当天能顺利参加应试，因不符合防控要求不能参加相应环节应试的，考生自行承担后果。
2.境外或旅居境外考生。入境来黔（旅居境外来黔返黔）考生要主动向街道、社区报备，采取相应防控措施。入境后在省外或我省隔离满14天，且在我省核酸检测阴性者，不再进行隔离，但需进行14天居家自我观察（每天自我检测体温2次，体温正常，无咳嗽等症状，可正常出行，但应佩戴外科口罩）。参加相应环节应试时应提供7天内核酸检测呈阴性的报告、持有贵州健康码绿码、监测体温正常方能进入应试场所。
3.省外考生。
（1）考前14天内有疫情高风险区行踪（根据应试时期国家疫情防控调整地域为准）来黔（返黔）考生，入黔后应进行核酸检测，阴性者，还需进行14天居家自我观察。应试时提供7天内核酸检测呈阴性的报告，持有贵州健康码绿码且体温正常方可参加应试。
（2）考前14天内有疫情中风险区行踪（根据考试时期国家疫情防控调整地域为准）来黔（返黔）考生，持有贵州健康码绿码的，提供7天内核酸阴性检测报告者，体温监测正常方可参加应试。
（3）考前14天内有疫情低风险区行踪（根据考试时期国家疫情防控调整地域为准）来黔（返黔）考生和贵州省内考生，持有贵州健康码绿码且体温正常的，可直接参加考试。
4.应试前其他相关要求
（1）考生在进入相应应试环节之前，应减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往疫情中、高风险区域，不接触高风险区域行踪人员，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
（2）考生在在规定时间内如实填写《开阳县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生个人健康状况申报表》，并作出承诺，填报内容属实，如有隐瞒所产生的后果自负。进入应试场所时提交入口处工作人员查验。
（3）考生在应试前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，经核酸检测确定为阳性者，请及时报告开阳县招聘办，电话：0851-87220021。
（4）各位参加应试的考生需在微信小程序中下载贵州健康码，并确认健康码为绿色后，方能参加应试。
（5）乘坐公共交通工具前往应试场所的过程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。
九、工作要求
（一）参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《贵阳市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（筑府办发〔2005〕31号）等要求对特岗教师进行招聘，接受相关部门和社会各界的监督。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按有关规定严肃处理。
（二）特岗教师实行合同制管理，由县教育局与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。
（三）县教育局要做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次；要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理；要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关；要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。于2020年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。
（四）县教育局要大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。
（五）县教育局要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（六）特岗教师的户口及档案须迁到开阳县公安部门。
（七）县纪监委要加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，对特岗教师待遇保障、聘任期满入编等政策落实不到位的部门，要及时予以督促整改。
（八）特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、贵阳教育信息网（http://jyj.guiyang.gov.cn/）、开阳县人民政府网”(http://www.kaiyang.gov.cn/）及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。县招聘办公室不再电话通知公告有关事项。
（九）电话查询方式
省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵州教育网：0851-85943021
贵阳市教育局人事处：0851-87989391
开阳县教育局人事科：0851-87220021
开阳县人力资源和社会保障局：0851-87253470
报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424
（十）开阳县人民政府网查询方式
1.网站名称：开阳县人民政府门户网站
2.网址：http://www.kaiyang.gov.cn/
3.查询方式：进入网站→公共服务→教育培训→招生计划
本方案其他未尽事项，由县教育局、县委机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局负责研究确定。
附件：
1.贵阳市2020年招聘中小学、幼儿园特岗教师开阳县职位一览表.docx
2.开阳县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生个人健康状况申报表.docx
开阳县教育局中共开阳县委机构编制委员会办公室
开阳县财政局开阳县人力资源和社会保障局
2020年6月23日
