不足规定开考比例的，相应核减岗位招聘数。
（9）报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在报名结束后三日2020年7月13日24：00前完成，完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试科目与内容
笔试一套试卷，卷面分值满分为100分，占总成绩的40%。
笔试主要测试教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识的掌握情况。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩须达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入专业测试。
(2)专业测试时间和地点
详见《笔试准考证》。
2.专业测试
按照笔试成绩从高到低进行排序，进入专业测试人员与招聘岗位按3:1的比例确定入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。
参加专业测试人员需领取专业测试通知书，领取专业测试通知书时间、地点请关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）。未在规定时间内领取专业测试通知书的，视为自动放弃，递补人员按笔试成绩从高分到低分进行等额递补，递补不超过两次。
实际参加专业测试人员数如少于或等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到当日该小组专业测试人员的平均成绩或者75分以上，方可进入下一环节。
专业测试成绩满分为100分，占总成绩的60%。专业测试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据笔试、专业测试合成总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。
体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
(四)考察与公示
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
区教育局将对体检、考察均合格的拟聘用人员，在铜陵市人民政府网站(http://www.tljq.gov.cn/)及铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）上公示七天。
(五)聘用
公示无异议，按照有关文件规定，新进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。考生主动提出放弃的，在专业测试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
四、纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息公告以铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)公告为准，请考生及时关注，逾期视为放弃。
本次招聘考试不指定教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0562-2896684(区教育局)、0562-2897696(区人社局);
监督举报电话：
0562-2821761。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本次招聘委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施，由区人力资源和社会保障局、区教育局负责解释。
附件：
附件1 2020年铜陵市郊区公开招聘幼儿教师岗位表.xls.xls
附件2 2020年铜陵市郊区公开招聘幼儿教师资格审查表.doc
附件3 铜陵市利业中心关于铜陵市郊区公开招聘幼儿教师考试疫情防控承诺书..docx
铜陵市郊区人力资源和社会保障局铜陵市郊区教育局
2020年7月3日
