新晃一中教师岗位、职业中专教师岗位、县幼儿园保健医生岗位根据资格审查通过人数不低于招聘计划1:3的比例全部进入面试。达不到开考比例的，经县事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例至1：2比例开考或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。
城乡小学教师岗位、新晃县幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划1:2的比例确定面试人员名单。如果末尾成绩出现并列，则同时进入面试。
3．面试具体事项
（1）新晃县幼儿园教师岗位
面试内容：幼师（一）岗位采取试讲和四项（弹、唱、跳、画）技能展示方式进行；幼师（二）、幼师（三）、幼师（四）岗位采取试讲和专业技能展示方式进行。
面试成绩合成：按试讲成绩占40%、技能展示成绩占60%合成面试成绩，分值100分；面试成绩相同的，按技能展示成绩进行排名；如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。
（2）城乡小学岗位
面试内容：采取试讲和结构化面谈的方式进行。
面试成绩合成：按试讲成绩占70%、结构化面谈成绩占30%合成综合成绩，分值100分；如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。
（3）新晃一中教师岗位、职业中专教师岗位
面试内容：采取试讲和结构化面谈的方式进行。
面试成绩合成：总分为100分，其中试讲占70%、结构化面谈占30%。面试实际参考人数未达到开考比例的，须达到70分的面试合格分数线。
（4）县幼儿园保健医生岗位
面试内容：采取结构化面谈方式进行。
面试成绩即为综合成绩，如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。
五、成绩合成
（一）新晃县幼儿园教师、城乡小学教师岗位：面试结束后，成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，总分100分；综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
（二）新晃一中教师岗位、职业中专教师岗位、县幼儿园保健医生岗位：面试成绩即为综合成绩。如实际参考人数未达到开考比例的，须达到70分的合格分数线方可进入体检。
（三）笔试、面试、综合成绩均四舍五入后取小数点后两位。
六、体检
（一）根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。
（二）体检工作由招聘领导小组组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
（三）体检时间另行通知，体检费用考生自理。
（四）初次体检不合格者，本人在被告知结果的当日提出书面申请，经招聘领导小组批准后可以复检一次。有体检不合格或考生主动放弃体检的，可进行一次递补。
七、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。对有无违法犯罪记录、公检法失信等进行考察，在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。
进入考察对象放弃的，以及考察对象考察不合格的，取消该职位招聘计划，不进行递补。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
1．经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，并在新晃政府门户网（http://www.xinhuang.gov.cn）进行公示，公示期为公示期不少于7个工作日。公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺不进行递补。
2．设立招聘监督小组，由县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局等单位组成，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：0745—6267268（县纪委监察委），0745—6222555（县委组织部），0745—6222576（县人力资源和社会保障局），0745—6221133（县教育局）。
（二）聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按照《怀化市公办学校教职工员额制管理办法》规定，所有聘用人员与新晃县教育部门签订聘用合同后派遣到相应岗位。
聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的（逾期未报到的），取消其聘用资格。
（三）待遇及管理
按照《怀化市公办学校教职工员额制管理办法》文件进行管理和确定待遇。
九、相关事宜
（一）报考人员为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无法排除感染可能的发热患者、非诊患者的密切接触者和14天内有中高风险地区旅居史人员的，不得报考。考试全程需落实“三查”措施（即检测体温、查验健康码、查验身份信息），考生要主动提供行程码。省内（常住）14天内无中高风险地区旅居史和健康码一直为绿码的报考人员，需提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码；省外（含返晃人员）报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，14天前有中、高风险地区旅居史或红、黄码转绿码人员须提供近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告；境外来（返）晃报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，须提供14天解除集中隔离医学观察证明和近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告。
考生参加资格审查、笔试、面试，须按照新冠疫情防控要求自备口罩，测量体温合格后才能进入相应的场所，人员保持1米以上安全距离。
（二）考生须携带本人身份证、《2020年新晃县公开招聘中小学校员额制教师报名登记表》、准考证及《新晃县公开招聘中小学校员额制教师疫情防控健康状况审核意见表》在规定时间内到新晃县教育局指定地点接受健康状况审查，健康状况审查合格者方可参加考试。
（三）报考幼师（一）的考生如同意报考政府购买服务岗位请在备注栏中添加“同意报考政府购买服务职位”（新晃县幼儿园另行招聘政府购买服务性岗位教职工，具体见新晃政府网http://www.xinhuang.gov.cn）。
（四）考生电话通讯要24小时畅通，以便特殊情况下紧急联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（五）招聘各环节的公示事项在新晃政府门户网（http://www.xinhuang.gov.cn）发布，不再另行电话通知。因未及时阅读造成的后果，由报考者本人承担。
（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）招聘工作全程接受相关部门和社会各界监督。
新晃侗族自治县教育局
2020年6月28日
相关附件
附件1：新晃县2020年第一次公开招聘员额制教师岗位及资格条件一览表.xls
附件2：2020年新晃县公开招聘中小学校员额制教师报名登记表.doc
