（三）笔试
笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作由黔南州统筹落实。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。
1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.笔试地点：全县共１个笔试地点（待定）。参加笔试的考生于８月１日上午9:00前携带本人有效身份证和笔试准考证到达笔试考场，未按时到达的视为自动放弃。笔试结束后有序离开考场，不得在考场内逗留。受当前疫情影响考生在报名后至笔试开考前不得往返疫情中高风险地区。
3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：
（1）报考初中和小学学科岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学类试题；报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
（2）报考幼儿园教师岗位（含精准扶贫考生）的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
（3）报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
4.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在黔南州人民政府门户网站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公众号查看本人笔试考试成绩。
（四）面试
1.面试时间：2020年8月12日。
2.面试地点：全县共１个面试地点（具体地点、面试时间见面试准考证，面试准考证领取时间：2020年８月11日，领取地点：龙里县教育局）。参加面试的考生于８月12日上午（具体时间见面试准考证）前携带本人有效身份证和面试准考证到达面试考场，参加现场抽签，未按时到达的视为自动放弃。考生进行现场抽签后进入指定的候考室等待面试（实行封闭管理），在等待面试期间不得随意走动和喧哗，保持考场安静。面试结束获知面试结果后立即离开考场，不得在考场内逗留。
3.面试要求：以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1：4比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由黔南州教育局拟定。
4.面试成绩公布时间：另行通知。报考人员可在黔南州人民政府门户网站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公众号查看本人笔试考试成绩。
（五）体检
1.体检时间：2020年8月17日。
2.体验地点：龙里县人民医院
3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1.5：1。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”），从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。参加体检的考生持本人有效身份证及本人近期1张1寸蓝底免冠照片于2020年8月17日早上8:00前到达龙里县教育局集中，未按规定到达指定地点者，视为自动放弃进入招聘的下一个环节。考生体检前要切实注意个人卫生、休息和饮食。勿饮酒、勿熬夜；忌火锅、麻辣烫之类的腥辣食品；忌服用甘草制剂、维生素C类药。体检结束前请保持空腹勿进食饮水（在2020年8月16日的晚上22:00后须空腹，禁食、禁水）。体检前避免剧烈运动，以免影响体检结果。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。
体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（六）公布名单与签约上岗。
1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同：县人力资源社会保障部门、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同（具体时间另行通知，凡未签约的，视为放弃录取资格），并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3.岗前培训和报到：已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由州统一组织、龙里县教育局具体实施的岗前培训（具体培训时间另行通知）。培训合格后，龙里县教育局发给《2020年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2020年特岗教师报到证》，在规定时间到指定地点报到（具体时间另行通知），逾期不到者视为自动放弃录取资格，我县可依据聘用合同追究其有关责任。
五、政策保障
（一）严格按照《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
（二）县教育部门要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报县编制、人社部门，县委编制、人社部门收到材料后，要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。对重新择业的，要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、工作要求
（一）特岗教师实行合同管理，由县级人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。
（二）县教育局负责对三年服务期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理；及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关；做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。
（三）县教育局要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。
（四）保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（五）特岗教师的户口及档案须迁到我县有关部门。
（六）县有关部门要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对“特岗计划”实施管理不到位、招聘计划完成不好、特岗教师待遇保障政策落实不到位等问题，要积极协调整改。
（七）特岗教师招聘的相关资讯将在黔南州人民政府门户网站（http://www.qiannan.gov.cn/）、黔南州教育局唯一官方公众号“黔南教育”（微信号：qnjywx）以及龙里县人民政府网等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（八）咨询电话
省教育厅教师工作处：0851－85280302
黔南州教育局：0854－8232870、8280305
龙里县教育局：0854－5638345
七、监督投诉
省、州、县派驻各级教育局的纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、州、县有关部门投诉。
本方案由龙里县教育局、中共龙里县委机构编制委员会办公室、龙里县财政局、龙里县人力资源和社会保障局负责解释。
