2020年苏州教师招聘 江苏苏州吴中中等专业学校引进高层次紧缺教师【6人】
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根据江苏省吴中中等专业学校事业发展及教师队伍建设的实际需求，经苏州市吴中区人民政府同意，决定引进高层次紧缺人才6名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
凡符合本次引进条件及岗位所需专业知识、专业技能、身体心理等条件的在职在编骨干教师。
二、引进岗位
计划引进6名，具体岗位及相关要求见《2020年江苏省吴中中等专业学校引进高层次紧缺人才岗位简介表》（附件1）。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体条件。
（二）具有本科及以上学历、中级及以上职称、相应学段和学科的教师资格证书，年龄原则上不超过50周岁（有明确要求的除外）。
（三）符合下列A、B、C、D四类中任一条件人员均可报名：
A类
1．国家教学成果特等奖核心成员；
2．国家万人计划教学名师；
3．教育部最高层次人才培养工程培养对象；
4．省级高层次人才培养项目第一层次培养对象。
B类
1．国家教学成果一等奖核心成员、省教学成果特等奖核心成员（不设特等奖的一等奖核心成员）；
2．全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3．省级高层次人才培养项目第二层次培养对象；
4．省级教育系统最高层次培养对象；
5．省级以上名师工作室（或同级别）领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可；
6．正高职称或具有博士学历、副高以上职称的急需引进的紧缺专业人才。
C类
1．国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员）；
2．全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3．省特级教师；
4．正高职称或具有博士学历、副高以上职称的专业人才；
5．省级高层次人才培养项目第三层次培养对象，年龄一般不超过四十五周岁；
6．四十五周岁以下的省教学名师、省职业教育领军人才，地级市名教师、名校长；
7．四十周岁以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省教育厅青蓝工程等培养对象；
8．三十五周岁以下的县级学科带头人，省级青年教师教学基本功大赛奖获者；
9．三十五周岁以下的博士；
10.具有某方面特殊才能的专业技术人员，如学科、职业技能大赛金牌教练，取得2项专利以上的“双师型”教师。
D类
1.三十五周岁以下的县级骨干教师；
