四、招聘方式
招聘采取直接面试、组织考察的方式进行，面试合格，即签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
五、面试时间、地点
面试时间、地点另行通知。
六、体检、考核、聘用
1.体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）执行。体检费用由体检者本人自理。体检缺席或不合格者，取消聘用资格。
2.体检合格的报考者由县教育局组织聘前考核。报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
3.经考核、体检合格的予以聘用。同一招聘岗位若涉及不同用人单位的，按面试成绩从高分到低分顺序依次选择岗位。
七、其他有关事项
1.报名人员要如实填写本人的各项信息，并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
2.被聘用人员在我县服务期满五年（含试用期）后方可参加异地公务员和事业单位考试或申请调离我县，否则，其人事档案五年内不予转递。若被聘用人员单方面违约解聘的，其人事档案也必须达到服务期满五年后，方可转递。
3.优惠政策与标准按《沙县教育系统人才引进和培养管理暂行办法》的通知精神(沙政〔2018〕127号)执行。
监督电话：0598-5831115（中共沙县委机构编制委员会办公室）
0598-5822021（沙县人力资源和社会保障局）
咨询电话：0598-5855809（沙县教育局人事股）
附件：
1.沙县教育系统2020年第二期专项招聘紧缺急需专业教师岗位信息表.xlsx
3.沙县教育系统2020年专项招聘紧缺急需专业教师报名汇总表.xls
沙县教育局
2020年6月24日
