笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
8月24日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。
“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于8月6-7日携带本人身份证及相关证书到义安区教体局政工股申报加分事宜，不得委托他人代办。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由义安区教体局政工股留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在铜陵市义安区教育城域网（http://www.tlyaedu.cn/）公布。资格复审工作由义安区教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，进入专业测试人员与招聘计划数按3:1的比例确定专业测试入围人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员本人须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，不得委托他人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格；由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。
报考人员进行现场资格复审时，应事先通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并凭码通行。
资格复审时，报考人员应提供《报名资格审查表》及以下证件、材料：
1.属于国家统一招生的2020年普通高校毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证等材料。
2.属于社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。
3.属于2020年服务期满的“服务基层项目”人员，还须提供证书（鉴定表）。
4.属于退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明等材料。
5.属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
6.属国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业尚在择业期内未落实工作单位、报考“应届毕业生”岗位的普通高校毕业生，还须根据其身份，相应提供其档案等材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(参照第3条)，或退役大学生士兵相关证明材料(参照第4条)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
上述人员中，属我省已参加教师资格笔试和面试、且笔试和面试成绩合格的非“应届毕业生”，需提供《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格证（证书编号）办理报考资格复审；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
现场资格复审递补不超过两次。具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市义安区教育城域网（http://www.tlyaedu.cn/）公布。
（六）专业测试
专业测试工作由区教育、人社部门负责，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，在铜陵市义安区教育城域网公布参加专业测试的人员及其统考笔试成绩、名次，同时注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。
专业测试工作结束后，义安区教体局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行通知）。
（七）体检与考察
义安区教体局会同人社部门对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息及相关材料是否真实、准确，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
（八）公示与聘用
体检、考察结束后，在铜陵市义安区人民政府网、铜陵市义安区教育城域网公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。
招聘单位与“先上岗、再考证”人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，“先上岗、再考证”人员在试用期内未取得符合招聘岗位学段及学科要求的教师资格，依法解除聘用合同。
五、有关事宜
本《公告》由铜陵市义安区教育体育局、铜陵市义安区人力资源和社会保障局负责解释。
2020年度铜陵市义安区中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆铜陵市义安区教育城域网（http://www.tlyaedu.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
资格审查相关事宜咨询电话：0562-2107604、2017636、2107657（义安区教体局政工股）。
招聘政策咨询电话：0562-2107604（义安区教体局政工股）、0562-8829592（义安区人社局事业管理股）。
监督电话：0562-2107630（义安区纪委驻区教体局纪检组）、0562-2107598（区教体局信访室）。
2020年6月22日
