3.填报信息：登陆报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。
4.上传以下材料原件照片（或扫描图片）：①近期一寸免冠彩色照片；②《身份证》（正反面）；③《毕业证》或《学位证》（最高学历非全日制学历的，还需上传全日制学历毕业证书）；④《教师资格证书》；⑤《专业技术职称证书》；⑥《普通话水平等级证书》；⑦《任教经历证明》（见附件2）；⑧符合报考岗位其他条件的相关材料。
5.注意事项：考生应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，报名时填写的信息完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。
6.资格初审：工作人员在接受报名的同时对考生填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈（一般在报考当天进行反馈），请考生注意及时登录“2020年岳麓区名优教师招聘网上报名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息，资格初审不合格的，可在报名期内完善（修改）信息。因考生提交信息缺失、上传照片（或扫描图片）质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
7.各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，则减少相应招聘计划数直至取消招聘岗位。
（三）资格复审
1.有效报名人员即为进入资格复审人员。
2.资格复审时间、地点另行通知，详见岳麓区教育局网站。
3.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：①近期一寸免冠照片2张；②《身份证》（不可用电子身份证代替）；③《毕业证》或《学位证》（最高学历非全日制学历的，还需提交全日制学历毕业证书）；④《教师资格证书》；⑤《专业技术职称证书》⑥《普通话水平等级证书》；⑦《任教经历证明》（附件2）；⑧符合报考岗位其他条件的相关材料。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试（含试教）资格。
5.资格复审合格人员方能进入面试（含试教）环节。如资格复审合格人数与报考计划数达不到3:1比例，则减少相应招聘计划数直至取消招聘岗位。
6.资格复审合格人员，当场领取《准考证》。《准考证》原件和本人有效《身份证》原件是本次招聘考试每个程序的必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
为确保面试（含试教）工作当天顺利完成，如遇同一岗位资格复审合格人数较多时，将对同一岗位考生根据招聘计划数进行随机重新分组，具体分组方法以资格复审现场公告为准。
（四）面试（含试教）
1.面试（含试教）时间、地点和具体要求另行通知，详见岳麓区教育局网站。
2.面试和试教同时进行。考生参加面试（含试教）时，必须同时携带《准考证》原件和本人有效《身份证》原件（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加面试（含试教）人员取消面试（含试教）资格。
3.面试（含试教）满分为100分，85分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。面试（含试教）成绩当场公布。
4.根据不同岗位合格线以上的考生面试（含试教）成绩从高分到低分按岗位招聘数等额确定参加体检的人员，成绩相等时，按试教成绩高低确定，如合格线以上考生人数达不到招聘计划数时，则减少相应招聘计划数直至取消招聘岗位。体检入围人员名单另行通知，详见岳麓区教育局网站。
(五）体检
体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实施。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（如后续程序出现不合格或放弃不再递补）。体检的具体时间和地点另行通知，详见岳麓区教育局网站。体检费用由考生个人承担，体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，可在报考同一岗位且面试（含试教）成绩在合格线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，按试教成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次）。体检结果、考察对象名单在岳麓区教育局网站予以公布。体检合格者即为考察对象。
（六）考察
体检结束后，由岳麓区教育局按规定对考察对象采取信函、电函、走访调查、座谈、查阅档案资料（同时提交资格复审时需提供的材料原件进行资格终审，如未按要求在规定时间内提交的，则取消考察资格）等形式进行考察。当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位达到面试（含试教）合格分数线以上人员中按成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，按试教成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（七）公示
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。
五、聘用人员管理
1.此次聘用的人员实行合同聘用制管理，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制。试用期按有关规定确定。
2.所有体制内考生一旦聘用必须与原工作单位办理解聘手续。考生与原单位需办理的相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理相关手续而影响录用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。
3.被聘用人员5年内不得离开岳麓区教育系统。
六、其他
1.诚信要求。考生须诚信参与考试聘用的各个环节，对从报名到聘用过程中有违纪违规等行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》进行处理，构成犯罪的，将移交相关部门根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。有以上行为的考生，将记入岳麓区考试诚信库。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/）
3.本方案由岳麓区教育局负责解释。
咨询电话：岳麓区教育局组织人事科
0731-88999957、0731-88999309
监督电话：岳麓区纪委区监委驻区教育局纪检监察组
0731-88999276
附件：
1.2020年岳麓区公开招聘中小学名优教师岗位及计划数表.doc
2.2020年岳麓区公开招聘中小学名优教师任教经历证明.doc
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
长沙市岳麓区教育局
2020年6月15日
