选调资格审查通过人员于2020年6月24日上午8:00—11:30下午2:30—5:30在县教体局人事科领取面试通知书，面试具体时间、地点详见面试通知书。
（三）考察
1.仅一组面试的，依据面试成绩从高分到低分的顺序按选调计划数1∶1比例确定考察对象,入围人选末位成绩相同的，取全日制学历高的（下同）。参加面试人数未达到选调计划数的，面试成绩达合格线人员即确定为考察对象。
2.如多组进行面试的，则将选调计划数平均分配到每个面试组，每组参加面试人员按同组面试成绩从高分到低分的顺序按各组选调名额1∶1比例确定考察对象。
考察按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、工作表现等。考察时，重点查看个人档案、核实编制情况、考察教育教学水平、现实工作表现等情况，并对其报考资格进一步核查。
考察工作由县委编办、县人社局、县教体局联合组织实施。
（四）公示
考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期3天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格。
（五）择校
对拟选调人选公示无异议或所反映问题不影响选调的，即确定为择校人选。入围考生按照面试成绩高的、学历高的顺序进行择校。
择校工作由县委编办、县人社局、县教体局共同组织实施。择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择校。对不按时参加择校的考生视为自动放弃。
（六）调动聘用
择校后，按规定程序在规定时间内办理调动和聘用手续。选调人选必须与原学校解除聘用关系，与镇中心学校签订事业单位聘用合同。选调人员首聘期限为3年。选调当年不得参加我县城区学校教师选调。
所有被选调人员需在新任教学校缺额岗位内重新办理专业技术职务聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位。选调人选在规定时间内未办理聘用、工资转移等手续的，取消其选调资格。
五、工作监督
选调工作由县委编办、县人社局、县教体局联合组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
本公告由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。
考务及政策咨询电话：
0551—87332015（县人社局）
0551—87338900（县教体局）
监督举报电话：
0551—87328122（县纪委监委驻人社局纪检监察组）
查询网站：庐江县人民政府网人事招考栏
附件：
1、合肥市庐江县2020年公开选调县外教师报名表.docx（考生自行下载打印）.docx
中共庐江县委机构编制委员会办公室
庐江县人力资源和社会保障局
庐江县教育体育局
2020年6月15日
