（2）学历学位证书（含认证材料），2020年应届毕业生，需提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告；
（3）教师资格证等其他相关有效证件、证书；
（4）原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明；
（5）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格。资格初审合格后统一打印准考证，笔试时间、打印准考证时间视疫情情况另行通知，请报名人员确保报名表填写的手机号码准确无误，并及时关注后续公告。
3.联系方式：
报考咨询电话：0791-83833672
网上报名技术咨询电话：0791-87860203
三、考核办法
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。
1.笔试科目为“教育综合知识”，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员（最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试）。
2.笔试成绩和入闱面试人员名单公布后，入围人员须在规定的时间和地点，持个人相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取无学生上课方式进行。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1，则参加专业笔试人员全部进入面试，面试最低分数线不低于70分（含），否则不予聘用。
4.对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和聘用资格。
5.具体考试、面试的时间、地点另行通知。
四、体检、考察、公示
1、体检：根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检的对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）执行，费用自理。
2、考察：体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
五、聘用、待遇
1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
