3.考试方式：闭卷考试。参加考试时，必须携带准考证和有效身份证参加笔试（过期身份证、身份证复印件、户口簿、户籍证明均不得作为参考证件，两证不全者不得参加考试）。
4.开考比例：开考比例为2：1，不能达到开考比例的，则相应调减考调名额。
5.考生笔试成绩在岳池县政府网（http://www.scyc.gov.cn/）公示。
（二）面试（满分100分）
按考调名额和应试人员笔试成绩1：2的比例确定面试人选。报考同一职位的最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试。面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时，仍视为有效比例。某职位面试环节出现等额面试时，面试者总成绩低于差额面试职位最低成绩者不得进入下一环节（音、体、美及信息技术职位总成绩不低于本次差额面试职位最低成绩的80%）。
面试分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。
1.面试报名时间及地点
（1）时间：待定。
（2）面试报名地点：县教科体局二楼政工人事股
（3）面试报名费80元。
2.面试时间及内容
（1）面试时间：待定。
（2）面试内容：备课、讲课时间分别为15分钟。小学学科讲课内容为小学五年级教材；初中学科讲课内容为初中二年级教材。
音乐、美术、信息技术学科面试采取讲课+技能测试的方式。音乐技能测试为即兴弹（钢琴）唱和自选项目，自选项目为舞蹈（伴舞音乐自备）、器乐任选一项，乐器自备，键盘器乐除外；美术技能测试为静物素描和自选项目（国画、色彩命题画、纸立体、手工制作、版画任选一项，画笔、颜料、四开绘画纸等自备）。讲课成绩和技能测试成绩分别为面试成绩的30%和70%。
体育学科面试采取讲课+技能测试的方式，技能测试为队列训练、田径和球类（篮球、排球、足球三项抽测一项）和自选项目（个人特长展示）。
其他学科面试采取讲课方式进行。
（3）面试采取当场亮分、集中统计、面试人员签字确认的方式进行。
（三）考察
1.考察对象的确定:根据总成绩分学科按考调名额等额确定考察对象。如果因总成绩相同而无法确定最后一名考察对象时，则面试成绩高者列入考察对象，若面试成绩也相同者，同时列入考察对象。
2.考察形式及内容:通过听、看、查、访的方式对考察对象近三年（含面试后）的政治表现、职业道德、教学业绩、年度考核等德、能、勤、绩进行定性考察，考察情况定为“合格”或“不合格”。
3.考察时间：2020年8月（具体时间另行通知）。
九、录取
（一）选岗
1.选岗时间：2020年8月（具体时间另行通知）。
2.选岗要求：在考察合格人员中分学科按名额依据总成绩（笔试成绩和面试成绩之和）从高分到低分由本人依次选择岗位，在选岗时出现总成绩并列时，面试成绩高者优先选择岗位。
选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者，取消资格，并追究相关人员责任。由此出现的缺额不予递补。
（二）办理手续：按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）和岗位设置的有关规定，签订《聘用合同》，实行岗位管理，在接到通知后1个月内办理完成人事调动相关手续，逾期不再办理。
（三）本方案解释权归岳池县教育科技和体育局、岳池县人力资源和社会保障局。
附件：
岳池县教育科技和体育局
岳池县人力资源和社会保障局
2020年6月10日
