六、考试流程及相关安排
考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局门户网站发布的通知公告。
考试包括笔试（或专业技能测试）、面试（含试教、综合能力测试）等环节。其中：语文、数学、英语、化学、政治、历史、地理、信息技术、心理健康教育、特殊教育等10个教师岗位考“笔试”、“试教”和“综合能力测试”；音乐、美术、体育、排球等4个教师岗位考“专业技能测试”、“试教”和“综合能力测试”；物理实验员、化学实验员、生物实验员等3个实验员岗位考“笔试”和“综合能力测试”。
“笔试（或专业技能测试）”、“试教”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分（满分均为100分）。语文、数学、英语、化学、政治、历史、地理、信息技术、心理健康教育、音乐、美术、体育、排球、特殊教育等14个教师岗位的“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试（或专业技能测试）”成绩、“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=〔“笔试（或专业技能测试）”成绩×40%〕+（“试教”成绩×40%）+（“综合能力测试”成绩×20%）。物理实验员、化学实验员、生物实验员等3个实验员岗位的“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试”成绩、“综合能力测试”成绩按6:4的比例折算而成，即：总成绩=（“笔试”成绩×60%）+（“综合能力测试”成绩×40%）。
（一）笔试（或专业技能测试）
1.考试内容及形式：
（1）语文、数学、英语、化学、政治、历史、地理等7个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识，以闭卷形式进行。
（2）音乐、美术、体育、排球等4个教师岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能，分别如下：
①音乐、体育、排球等3个教师岗位的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。
②美术教师岗位的“专业技能测试”包括“素描”和“速写”两大项。美术“专业技能测试”考场仅提供纸张，其余作画工具（如画板、炭笔、铅笔等）由应聘者自备。
（3）信息技术、心理健康教育、特殊教育、物理实验员、化学实验员、生物实验员等6个教师（或实验员）岗位的“笔试”主要考查应聘学科的专业文化知识，以闭卷形式进行。
2.有关延长考试时间及考生管理说明。
当参加音乐、体育、排球等3个教师岗位的“专业技能测试”的应聘者人数太多而导致无法在一天内完成所有应聘者“专业技能测试”工作时，将根据实际情况，对音乐、体育、排球等3个教师岗位的应聘者进行封闭式管理，延长考试时间，直到所有应聘者“专业技能测试”结束为止，请应聘者理解和配合，自觉遵守考场考务要求。
3.公布笔试（或专业技能测试）成绩：于所有音乐、体育、排球等3个教师岗位的应聘者“专业技能测试”结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局门户网站公布所有应聘者的笔试（或专业技能测试）成绩。
4.查分时间：应聘者如果对自己的笔试（或专业技能测试）分数有疑问的，可在分数公布之日起3天内填写《考生查分登记表》，送到指定地点进行查分。每位应聘者只能申请查分一次。逾期不再接受查分。
（二）面试（含试教、综合能力测试）
1.发布面试通知：查分结束后，根据应聘者的笔试（或专业技能测试）成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），在惠州市教育局门户网站上公布进入面试（含试教、综合能力测试）人员名单，并通知面试有关事项。
2.考试内容及形式：
（1）试教：
语文、数学、英语、化学、政治、历史、地理、信息技术、心理健康教育、音乐、美术、体育、排球等13个教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的中学文化知识传授能力，特殊教育教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的专业知识和技能传授能力，以讲课的形式进行。
（2）综合能力测试：
①语文、数学、英语、化学、政治、历史、地理、信息技术、心理健康教育、音乐、美术、体育、排球、特殊教育等14个教师岗位的“综合能力测试”主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
②物理实验员、化学实验员、生物实验员等3个实验员岗位的“综合能力测试”主要考查与本岗位相关的综合知识、实验操作能力等，以提问方式进行。
3.有关考试时间说明：
①报考语文、数学、英语、化学、政治、历史、地理、信息技术、心理健康教育、音乐、美术、体育、排球、特殊教育等14个教师岗位的应聘者试教前的备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，测试时间为5分钟。
②报考物理实验员、化学实验员、生物实验员等3个实验员岗位的应聘者直接进入综合能力测试环节，测试时间为5分钟。
4.面试（含试教、综合能力测试）成绩确认：面试（含试教、综合能力测试）成绩在本面试时段内“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
（三）公布总成绩和入围体检人员名单
1.发布时间及内容：于面试结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局门户网站公布考生总成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。
2.有关确定体检人员说明：若应聘者考试总成绩相同，以面试（含试教、综合能力测试，下同）成绩的高分者为体检人选；若面试成绩同分，教师岗位以试教成绩的高分者为体检人选。
七、体检
根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
八、考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。
九、拟聘用人员公示
经惠州市人力资源和社会保障局核准后，分别在惠州市人力资源和社会保障局和惠州市教育局门户网站上公示拟聘用人员名单。
十、办理聘用手续
经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动（报到）、聘用手续。
十一、联系方式
（一）联系部门：广东省惠州市教育局人事科
联系人：戴老师，杨老师，曾老师。
联系电话：0752-2020988,0752-2260716，18824877880,18819647880。
联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号。
邮编：516007。
惠州市教育局门户网站网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。
（二）监督电话
1.惠州市教育局机关纪委：0752-2691522。
2.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0752-2890757。
附件1：惠州市教育局招聘2020年直属公办中学教师、实验员职位表.xls
惠州市教育局
2020年6月9日
