第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师，要求具有区县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1985年1月1日后出生），具有区县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1982年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师、中小学正高级教师、优秀学科教学高层次人才、优秀学科竞赛教练等特殊人才，按照人才引进政策执行。
三、奖励政策
具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。
四、招聘流程：
学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。（限定1个考生只能限报1所学校1个专业）
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
五、应聘方法：
邮件发送：下载并完成附件1《应聘人员登记表》、附件2《应聘人员信息汇总表》，各项证明材料（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）以照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中。将文档以“姓名+应聘学科”命名，以附件形式发送到邮箱，发送的文件不得大于5M。
电子邮箱：739544178@QQ.com
联系电话：051265929079
苏州工业园区车坊实验小学
2020年6月
