2020年苏州教师招聘 苏州工业园区新城花园小学教师招聘启事
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苏州工业园区新城花园小学建于1998年9月，是中新合作开发区内第一所公办小学。学校坚持“和而不同”的校风，弘扬“诲人不倦”的教风，发扬“学而不厌”的学风，依托园区的区位优势，走“开放教育”之路，先后与新加坡、澳大利亚、加拿大等国的学校结成姐妹学校，开展互访、交流，使师生有机会走出国门，接触国外先进的教育思想和理念，为培养“国际人”奠定扎实的基础。
学校拥有一批优秀的教师，他们追求卓越，坚韧不拔，他们个性鲜明，团结踏实。2020年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。
一、招聘计划及性质：
小学：语文
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。
优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。
二、招聘对象及条件：
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的需取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
（疫情期间，对尚未取得教师资格证的2020年应届毕业生，根据人社部发〔2020〕24号《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件精神执行）
（一）应届高校毕业生应聘条件
应聘人员须具有全日制普通高等院校本二及以上学历证书且为2020届全日制应届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2018年、2019年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。
（二）在职教师应聘条件
在职教师的招聘分为两类：
第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1985年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1982年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师、中小学正高级教师、优秀学科教学高层次人才、优秀学科竞赛教练等特殊人才，按照人才引进政策执行。
三、奖励政策
