1.报名者须填写《海南省第三卫生学校招聘人员报名登记表》(附件：海南省第三卫生学校招聘人员报名表.doc)，报名表务必本人手写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底l寸免冠照片；在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明；网上报名需将相关证件、报名表扫描发送至报名邮箱，考试前将原件送办公室审核。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。
3.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
五、其他有关事项
(一)资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到l：3方可开考。达不到该比例的，则相应取消该岗位招聘。资格审查结果在省第三卫生学校网站通知公告栏进行公示（http://www.hn3wx.com/）。
资格审查结果公示7个工作日后，在海南第三卫生学校网站公布笔试时间、地点、名单。
(二)组织考试
考试分笔试和面试，各为100分制。其中，笔试成绩占综合成绩的60％，面试成绩占综合成绩的40％。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，内容为专业知识（或业务相关知识）和公共基础知识，专业知识以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共基础知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。笔试实行百分制，并由招考领导小组依实际情况确定笔试合格分数线。笔试成绩及笔试合格分数线在省第三卫生学校网站公布。
2.面试
(1)面试内容与形式：面试①教师岗：试讲方式，②行政岗：答辩形式；内容：综合素质和专业知识（或业务相关知识）。
(2)面试时间、地点另行通知。
(3)在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。考试成绩在省第三卫生学校网站进行公布。
(三)体检、考察
1.根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。体检由我校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。
2.根据考试、考核、体检结果等额确定考察人选。对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
(四)公示
1.根据考试、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，在海南省第三卫生学校门户网站上公示，公示时间：7个工作日
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（1）考察不符合要求的；
（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。
(五)聘用
符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位招聘人员登记表》存入本人档案。
六、纪律要求
招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
七、其他事项
报名资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询我校。电话：0898-62930354，联系人：林老师。
本公告由海南省第三卫生学校负责解释
海南省第三卫生学校
2020年5月27日
