本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“苏城码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩公布：考生可登录常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（www.csjdks.com）报名系统，凭本人身份证号查询笔试成绩。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点另行对外公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。经查询进入面试的考生，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。
2、资格复审程序：考生携带本人身份证、《资格复审表》一式两份（在报名网站下载并打印，填写好完整信息，加贴二寸证件照）和有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。经资格复审合格的考生现场缴纳面试费100元/人。
3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。通过资格复审进入面试人员名单将在常熟人才就业网（www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（www.csjdks.com)公布。
4、注意事项：
(1)应聘人员须出示本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书、招聘岗位所需的其它相关资格证书。招聘岗位所要求取得的学历(学位)、户籍、职称、英语、计算机等资格均须于2020年5月31日前取得。
(2)2020年普通高校应届毕业生和2018年、2019年毕业未落实工作单位的往届高校毕业生另须出具院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单;留学回国人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(3)夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在常熟市一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在常熟市的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师(旅)以上政治部门同意随军的批文。
(4)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘部门现场留存。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行复审，被委托人另须出示其身份证及考生授权委托书。
六、面试及总成绩计算
1、经公示进入面试的考生请关注常熟人才就业网（www.csrc91.com）、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（www.csjdks.com）公告，并按公告明确的时间及时打印《面试通知》，面试时间、地点详见《面试通知》。
2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。
3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才就业网（www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（www.csjdks.com)公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察(政审)
1、体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由人社部门统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-52770821。
十、本《公告》由中共常熟市委组织部、常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
公开招聘综合管理部门政策咨询：0512-52773413、52805319;
招聘考务技术咨询：0512-52709235（网上报名期间开通）;
附件一：《常熟市2020年事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》.xls
附件二：《常熟市2020年事业单位公开招聘备案制工作人员岗位简介表》.xls
附件三：《江苏省2020年公务员考试录用专业参考目录》.docx
中共常熟市委组织部
常熟市人力资源和社会保障局
2020年5月25日
