1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.工作证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明，工作年限计算截止时间为2020年5月1日。
4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
三、报名方法
（一）硕士研究生及以上层次
1.报名时间：即日起至2020年6月11日18:00。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。
（1）报名者如实填写《江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》（见本公告附件或在本单位网站下载）。如未填报此表，将视为无效报名。
（2）报名者将报名表、身份证扫描件、本科和研究生毕业证扫描件、学士和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明、2020年应届毕业生须提供学校在读证明（2020年7月31日前提供学历学位证书，否则不予聘用）、其他证明材料（岗位有要求的）放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。压缩包文件命名为：**岗+姓名。
（3）压缩包文件发至邮箱：jxswzzrsc@163.com
仅提交《江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》或报名材料不全将视为无效报名。
3.一人报考一岗，若重复报名视为无效报名，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，慎重考虑。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
（二）大学本科层次
1.报名时间和方法：2020年6月8日9:00—6月11日18:00，在报名时间内通过链接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swxy2020/进行网上报名。
2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
3.2020年6月12日至6月14日，招聘单位对报名考生进行网上资格初审。对符合报考条件的选择“通过”，对不符合报考条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因；对重要信息不全的，不予通过，要求考生补填。
4.报名人数达不到开考比例1：3的岗位予以取消。
5.打印准考证。完成报名人员登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。打印笔试准考证时间见报名网站的通知。
6.联系方式
①联系人（资格初审）：曹老师
联系电话：0791-85712575
②单位网址：www.jxswkj.com
电子邮箱:jxswzzrsc@163.com
③通信地址：南昌市青云谱区南莲路608号
邮编：330200
四、资格复查、笔试、面试
（一）硕士研究生及以上层次
1.接收报名材料后，将对应聘考生进行资格初审。初审通过后考生携带本人报名材料的原件和复印件到学院进行现场资格复查，现场资格复查的具体时间、地点另行通知。
2.各招聘岗位人数与合格报名人数超过1：5比例，先进行《综合基础知识》笔试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，均采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：5的比例确定参加面试人员（末位成绩相同，可一并进入面试）。若招聘岗位人数与报名人数达不到1:5比例，符合条件的人员则直接进入面试。招聘人数与报名人数未达1:3时继续招聘，面试成绩需在70分（含70分）以上，否则不予聘用。
3.面试采用现场讲课的方式进行,主要考察应聘人员的教学能力、思维能力、组织协调能力、应变处事能力及相关专业工作经验等。
4.笔试、面试时间和地点另行通知。
（二）大学本科层次
1.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试委托有资质的第三方完成。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，均采用百分制。
2.笔试时间：具体安排见准考证。
3.笔试内容包括但不限于政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。
4.对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同的考生成绩按《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。
5.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（末位成绩相同，可一并进入面试）。
6.资格复查：
①资格复查地点：在面试之前另行通知。
②资格复查时间：在面试之前另行通知。
③资格复查时，请携带好报名登记表、学历、学位证书原件和复印件（包括教育部学历证书电子注册备案表），身份证原件和复印件，岗位条件所需要的其他证明材料原件和复印件。
④因资格复查不合格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
7.面试：采取现场讲课的方式进行。面试须达到70分（含70分）以上，如参加面试人员均未达到70分，则取消该岗位的招聘。面试时间和地点另行通知。
五、体检、考察、公示
（一）体检。根据总成绩，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时则按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准为《公务员录用体检通用标准》。
（二）考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（三）确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。
七、其他
面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺，不再递补。
