确定进入面试人员名单。根据招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选；招聘岗位通过笔试人数达不到1:3比例时，按实有笔试人员进行面试。
2.面试入围人选现场资格审查
由科教文体局以电话或信息形式通知面试入围人员按时参加现场资格审查。
时间：6月27－28日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30
地点：玉东新区工委管委办公大楼一楼影视会议厅（玉林市人民东路1号国防大厦，联系电话：0775-2673859，玉林城区乘坐5路、7路公共汽车国防大厦站下车即到）。
如因特殊情况不能在集中审查时间前来办理的，须在6月29日上午8:30—11:30到玉东新区科教文体局办理审查。不提交现场资格审查材料或逾期提交的视为自愿放弃面试资格，后果自负。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。
现场资格审查须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放，原件审核后现场退回）：
（1）《2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表》（详见附件3，以下简称《报名登记表》）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
（2）有效居民身份证（原件及复印件）和健康码；
（3）毕业证书原件及复印件（2020年应届毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
（4）教师资格证书原件及复印件；
（5）普通话等级证书原件及复印件；
（6）个人所获得的各种证书的原件及复印件；
3.面试形式及时间地点
采取试讲(讲课)、才艺展示等形式进行面试，面试满分为100分,面试时间不超10分钟。初定7月上旬，具体时间地点及有关事项详见面试公告。
4.发布面试公告
6月30日前在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试时间、地点等面试有关要求。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
五、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试总成绩从高分到低分顺序依次递补进入体检、考察人选，并按上述要求进行体检、考察。
六、选岗
按岗位（学科）考试总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校），如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。
七、公示
根据报考人员的考试总成绩、体检结果、考察情况等，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区科教文体局会同用人单位负责调查核实，查有实据的不予聘用。
八、审批聘用及待遇
公示期满，公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续。由用人单位与受聘人员依法签订3年聘用合同。首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
薪酬待遇享受在编同类人员工资福利待遇，享受在编人员相同社会保险及职业年金。
使用聘用教师控制数人员，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。
九、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十、其他要求
根据当前疫情防控常态化的要求，玉东新区公开招聘教师工作全过程在玉东新区新冠肺炎疫情防控指挥部的监督、指导下进行，全体工作人员和考生在公开招聘过程中须严格遵守疫情防控的有关规定。
咨询电话：0775－2673859（玉东新区科教文体局）
0775－2696613（玉东新区人事劳动保障局）
监督电话：0775－2332603（玉东新区纪检监察工委）
附件：
1. 2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表.xls
2. 2020年玉东新区公开招聘教师应聘者考试前14天活动轨迹记录表..doc
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版）.xls
玉林市玉东新区工委管委科教文体局
2020年5月25日
