（三）面试
面试分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分，合格分数线60分。
备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。
说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。
答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。
评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。
（四）综合成绩
笔试和面试成绩在房山区人事考试中心网站公布。根据总成绩的排序，按照1:1的比例确定考察及体检人选。
综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩相同的考生，则以面试成绩确定名册。
五、确定拟聘用人员
（一）考察、体检
根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检，如有不合格者，顺延递补。
（二）公示
考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）和房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理相关手续。
（四）岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。
六、注意事项：
（一）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被认定为失信人员;
2.提供虚假信息、伪造相关材料者；
3.非京生源毕业生及非京籍留学归国人员进京审批落户手续不合格者；
4.体检或者考察不符合要求者；
5.拟聘用人选放弃聘用的；
6.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的；
7.截止到2020年9月1日不能取得毕业证和学位证的（因疫情原因推迟办理毕业手续的，根据相关政策适当延长）；
8.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的；
9.试用期考核不合格的；
10.先上岗的高校毕业生在试用期1年内未取得相应职业资格的；
11.导致影响聘用的其他情形。
（二）应聘人员务必在资格审核提交的简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。应聘人员上交材料不予退还。本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书和培训机构。
联系电话：（010）81333635
监督电话：（010）89366912
电子邮箱：renshike4716@163.com
附件：
1.燕山办事处所属事业单位第一批公开招聘教师岗位及条件.xlsx
2.燕山办事处所属事业单位公开招聘网上报名注意事项.docx
北京市房山区燕山人力资源和社会保障分局
2020年5月12日
