5.成绩查询。笔试总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于2020年7月3日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。
（二）资格复审
1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。
2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。
与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因笔试参考人数较少、报考者自动放弃考试或笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。
3.资格复审手续的办理：资格复审由平武县人力资源和社会保障局负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网、平武政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：
（1）《报考信息表》2份。
（2）有效身份证原件和复印件2份。
（3）有效毕业证、学位证和教师资格证原件及复印件2份。
资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2020年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）以及2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准，因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负。
资格复审时尚未取得教师资格证的高校毕业生须提供1年试用期满前取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的本人承诺书，未在规定时间内取得相应教师资格证而被解除聘用的，责任由报考者自负。
（4）境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件2份。
注意：考生需提供本人教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育信息网：http://www.chsi.com.cn/打印）2份。
几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
①机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和当地组织人社部门同意报考证明2份。
②委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明2份。
③国家有其他特殊规定的，从其规定。
不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。
（三）面试
1.面试采取专业技能测试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网、平武政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
2.面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。
4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
5.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网、平武政务网公告。
六、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，先后按《教育公共基础》《职业能力倾向测验》成绩高低排序；笔试成绩和面试成绩都相同的，再次组织结构化面试进行筛选。
（二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网、平武政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补由招聘单位主管部门和县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、平武县人力资源社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考核。
八、公示
考核合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网、平武政务网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，按照排名从高分到低分依次选择学校，因各种原因产生的空额，均不再递补。
九、聘用
经公示无异议的人员，应在规定时间内（2020年普通高等教育全日制应届毕业生在2020年8月31日前）将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证交招聘单位。
未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。
招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报平武县人力资源和社会保障局审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
此次公开招聘人员被聘用后，实行事业单位聘用制管理，按规定约定试用期，试用期不超过12个月。试用期考核不合格或未在试用期满前取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的，由用人单位解除其聘用合同。
十、其他事项
（一）本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网、平武政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
十一、招聘工作纪律
（一）为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十二、本次公招,招聘岗位的具体条件由平武县教育和体育局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由平武县人力资源和社会保障局负责解释。
考务及网络技术咨询电话：0816-2264825；
招聘条件咨询电话：
平武县教育和体育局咨询电话：0816-8822101
招聘政策程序咨询电话：
平武县人力资源和社会保障局：0816-8825391
招聘监督电话：
平武县纪委监委：0816—8822252
附件：
