(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);
(4)学历、学位证书(2020年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,由学校出具的准予毕业的证明,2020年7月31日前无法取得并提供学历、学位证书的,取消应聘或聘用资格,责任自负;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、教师资格证、职称证(属放宽年龄条件的特别优秀者需提供)、报考学科所相对应的普通话水平测试等级证;
(5)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载学历认证材料(有二维码标识的“教育部学历证书电子注册备案表”);
(6)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员,在报考时须经所在工作单位同意,出具同意报考的证明(加盖公章);在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);在编在岗中小学教师需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章);
(7)其他相关证明材料。
(三)资格初审
1.本次招聘,实行诚信报名制度,通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《2020年三亚市崖州区教育局直属学校公开招聘岗位需求情况统计表》,选择符合条件的岗位进行报名,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负),如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
2.资格初审由三亚市崖州区教育局统筹安排。应聘人员请在报名结束十天后后查询是否通过资格审查。资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者,不能参加考试。
3.岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试,未达到比例的,相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
4.资格审查合格的人员名单公布于三亚市崖州区人民政府网站(http://yz.sanya.gov.cn/)、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”。
(四)网上打印准考证
通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公布。
(五)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。笔试、面试全程录音录像,录音录像资料保存时间不少于12个月。
1.笔试
(1)笔试成绩。为百分制,笔试成绩占考试总成绩的60%。
(2)笔试内容。为教育公共知识占30%、专业基础知识占70%,实行闭卷考试。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②专业基础知识按招聘岗位设置,重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
(3)笔试时间与地点:以笔试准考证为准。
(4)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公示。
2.资格复审
笔试结束后,由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定,若末位出现并列的,一并确定为拟入围面试人员,达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前,招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否真实、一致。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点,现场向招聘单位提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件(查验原件,收复印件;2020年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,由学校出具的准予毕业的证明;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)、同意报考的证明(加盖公章)、《三亚市崖州区教育局直属学校公开招聘报名表》(自行在网站下载打印,一式二份,由本人签名)、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的,在规定时间内不参加资格复审的,资格复审不合格的,资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因此产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》,递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公布。
3.面试
(1)面试内容。采取现场教学和答辩的方式进行,主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
(2)面试时间和地点:以面试准考证为准。
(3)面试成绩。为百分制,面试合格分数线划定为60分(含),低于面试合格分数线者,不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
(4)各项考试成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公布。
(六)体检与考察
