2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、考试办法
采用面试说课、讲课的形式。面试10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）考察、体检。根据面试成绩，确定考察和体检对象。考察由我院负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我院统一组织在三甲及以上医院进行。
（二）办理备案手续。我院将就业协议书、面试过程中原始材料报市人社局审核备案。
（三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，我院在学院和市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
（四）办理聘用手续。公示期满无异议的，我院按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
（五）福利政策。按照有关政策，入职一年后可申报襄阳市委人才办关于引进高层次人才住房补贴三年共计7.6万元；从事本专业三年以上，经考核合格可认定讲师职务；表现优秀者做为骨干教师培养，参加省级、国家级业务培训及技能竞赛，有机会赴德国进修。
五、联系电话
咨询电话：13197180138邓老师
监督电话：15570600065段老师
六、学院地址
湖北省襄阳市东津新区南内环路延长线，襄阳东站（高铁站）对面
附件：
1、《襄阳技师学院2020年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》.doc
襄阳技师学院
2020年4月23日
