四、考试
采取线上视频面试考核的方式进行。
（一）面试考核范围
采取结构化面试的方式进行面试考核，考核范围包括知识素质（综合知识、专业知识等）、意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）、职业技能（板书、普通话等）等方面。
（二）面试时间和面试程序
面试时间、线上面试平台及使用方法、面试程序及相关要求等详见《面试通知书》。学校于2020年5月5日17:00前，采取电子邮件的方式将《面试通知书》投递至考生报名邮箱。具有面试资格的考生未在规定的时间，在规定的线上面试平台按规定的程序和要求参加面试的，视为自动放弃面试资格，且责任自负。
（三）面试成绩及亮分方式
1.面试成绩满分100分。面试结束后当场向考生公布面试成绩。
2.如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试成绩低于75分的，取消应聘资格。
（四）面试成绩公布
面试结束后24小时内，在绵阳师范学院官方网站和人事处官方网站公布面试成绩。
五、成绩排名及确定体检人员
（一）根据招聘名额，按照面试成绩，由学校从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）确定的体检人员自行选择二级甲等以上综合性医院按规定的体检项目和标准体检，并将体检报告邮寄至绵阳师范学院人事处，邮寄要求、邮寄地址和收件人另行通知。体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。
体检所产生的一切费用由报考者自行承担。
（三）某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。具体时间另行公告。
六、公示
体检合格者由绵阳师范学院校长办公会确定为拟聘用人员，并经绵阳师范学院党委常委会审定后，在绵阳师范学院官方网站和人事处官方网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试考生的面试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
七、办理聘用手续
公示无异议人员由学校通知报送与报考相关的人事档案等材料的方式。
学校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并按照有关规定、公告，对拟聘用人员的报考资格进行最终审核确认。
通过学校最终审核确认的人员，取得聘用人员资格。学校通知被聘用人员按规定的方式报到及签订非事业编制聘用合同，实行非事业编制聘用制管理，由学校安排相关工作岗位，在规定时间内按规定程序到指定单位完成报到手续。逾期不能按要求提供所要求材料的，以及取得聘用资格的人员未按规定时间完成报到手续的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
八、纪律与监督
为保证此次公开招聘工作的公开性、公正性，欢迎社会各界监督，对违反规定、弄虚作假的人员，取消其面试和工作资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，学校在绵阳师范学院官方网站和人事处网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、联系方式
地址：四川省绵阳市高新区绵兴西路166号，邮编：621006
学校网址：www.mnu.cn，人事处网址：rsc.mnu.cn
咨询电话：0816-2579573，联系人：高老师、刘老师
监督电话：0816-2200044（绵阳师范学院纪委办公室）
绵阳师范学院
2020年4月20日
