本人携带以下材料到现场进行资格审核：(必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格)
1、东城区教育系统事业单位公开招聘报名表(登陆公开招聘报名系统，进入注册的账号打印);
2、本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
3、招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;
2020年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;大学英语四、六级成绩单等原件及复印件;
留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。
4、有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:
(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件一份;
(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》的原件及复印件一份。(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格)
注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;
5、岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明;
6、档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;
7、招聘岗位要求的其他材料。
(七)岗位能力测试
各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。具体时间、地点另行通知。
岗位能力测试分为专业技能考核或面试。考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分，岗位能力测试成绩不合格的不计入总成绩。
(八)公布岗位能力测试成绩及总成绩
岗位能力测试成绩及总成绩在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。
考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×30%+岗位能力测试成绩×70%
(九)体检及考察
按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。
(十)公示拟聘人选
在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动(聘用)手续。
(十一)需要说明的情况
调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。
五、注意事项
(一)考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
(二)考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。
(三)非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的，取消录用资格。
教委咨询电话：8994574164007390
监督电话：89945691
东城区教育委员会
2020年4月20日
