事业单位引进人才实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。此次事业单位引进的符合条件的急需紧缺人才，按程序纳入我区高层次人才队伍管理，享受岗位激励津贴和住房补助。其中，全日制普通高校硕士研究生(或副高级职称人才)发放岗位激励津贴1000元/月(共发放5年)、住房补助5万元(分5年支付)，全日制普通高校博士研究生(或正高级职称人才)发放岗位激励津贴1500元/月(共发放5年)、住房补助10万元(分5年支付)。
此次事业单位引进的急需紧缺人才，实行最低服务期制度，受聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
三、企业人才引进程序
（一）网络报名。报名时间为2020年4月25日至2020年4月29日18:00。请登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页“人事考试专栏”,按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《报名表》的各项内容，并上传照片（照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10—30KB）。
（二）资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才企业组织进行。资格初审和照片质量检查通过的报考者，须登陆报考网站按网络提示打印《报名表》一式三份。资格初审不合格的，可于报考时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格复审时间、地点、要求等由引才企业另行通知。
（三）资格复审。面试前进行资格复审，由引才企业组织进行。报考者应提供身份证、《报名表》和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件及复印件。2020年应届毕业生须提交本人学生证以及毕业院校出具的有关学历、专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格，且后果由报考者承担。
（四）面试。面试时间、方式和内容由引才企业另行通知。
（五）体检。体检在引才企业指定的医院进行。参加体检的人员、时间等具体事项由引才企业通知。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。如有初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次。申请复检人员的体检以复检结果为准。
（六）签订劳动合同。体检合格人员签订劳动合同，办理入职手续。
（七）待遇。薪酬待遇由报考者与企业协商确定。此次企业引进的急需紧缺人才，受聘人员应与企业签订不低于5年的劳动合同。
四、纪律及其他
本次资阳市雁江区企事业单位引进急需紧缺高层次人才工作实行回避制度，全程由中共资阳市雁江区纪委、资阳市雁江区监察委员会进行监督。同时也欢迎社会各界广泛监督。如有问题，请向中共资阳市雁江区纪委、资阳市雁江区监察委员会以及中共资阳市雁江区委组织部反映。一经查实，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。
中共资阳市雁江区委组织部、资阳市雁江区人力资源和社会保障局负责本次引才工作组织实施、综合协调，并负责对本公告进行解释。
相关事项：
1.此次事业单位引才过程中有关调整、补充等事项，在资阳市人力资源和社会保障局（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考试专栏”上公告，不再另行通知。
2．考生应确保在报名时填写的联系方式（手机号）通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。若依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系，造成的后果由考生自行负责。
3.有效居民身份证是考生参加面试考核、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。
咨询电话：
中共资阳市雁江区委组织部：028-26920171
资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180
监督电话：
中共资阳市雁江区纪委、资阳市雁江区监察委员会：028-26920618
附件：1.《资阳市雁江区2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才区属事业单位岗位和条件要求一览表》.zip
2.《资阳市雁江区2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才企业岗位和条件要求一览表》.zip
中共资阳市雁江区委组织部资阳市雁江区人力资源和社会保障局
2020年4月16日
