4.教师岗位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》；
5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。
社会人员：
1.《报名表》（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；
2.本人户口本（或户口卡）和身份证；
3.国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；
4.档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格、技术职称、执业资格证书等）。
上述材料均需原件和复印件各一份。
（五）集中资格复查
招聘单位将拟进入面试人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。
（六）面试
面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
1.教师岗位
面试采取说课加答辩的方式进行，由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课（含互动环节）和5分钟的答辩。
2.非教师岗位
采取统一结构化面试方式进行。
（七）公布面试成绩及总成绩
在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。
总成绩的确定：笔试成绩和面试成绩合计后为个人总成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（八）体检与考察
对公示无异议的拟聘用人员，进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
五、拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员的确定：个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
拟聘用人员在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行公示通知。
聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、报考须知及注意事项
（一）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应及时关注西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中西城区教委公开招聘公告通知事项，并保证报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
（二）报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
（三）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考场规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
七、报考咨询及监督电话
咨询电话：6620.2543
监督电话：6303.5147
各招聘单位报名咨询电话详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》。
报考咨询及监督电话
咨询电话：6620.2543
监督电话：6303.5147
附件_ 《西城区教委2020年事业单位公开招聘（第一批）需求表》.xls
北京市西城区教育委员会
2020年3月30日
