教师12岗位：会计学、财务管理、审计学和资产评估专业相关知识；
教师13岗位：马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、中国近现代史、思想道德修养与法律基础专业相关知识，以及形势与政策、学术前沿、理论热点问题等；
教师14岗位：篮球技术理论、乒乓球技术理论专业相关知识；
辅导员1-4岗位、辅助3岗位：习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学以及辅导员职业能力相关知识；
辅助1岗位：信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术专业相关知识；
辅助2岗位：虚拟化、超算、网络、智能化相关知识。
笔试成绩在笔试结束后及时在山东工商学院人事处网站进行公示。
（2）面试
按照1：3的比例确定人选，并面向社会公布。
面试总分为100分，采用答辩或试讲的方式进行。具体要求如下：
1.教师12岗位：
时间10分钟，需准备PPT；
试讲内容：会计学、财务管理、审计学和资产评估相关专业知识。主要考察应聘人员教学能力、板书书写、专业知识等；
答辩：主要考察应聘人员了解专业前沿情况、综合分析、语言表达、临场应变、仪表风度等；
试讲和答辩成绩各占面试总成绩的70%、30%。
2.教师13、14岗位：
时间10分钟，需准备PPT；
试讲内容：与所应聘专业相关的专业知识。主要考察应聘人员教学能力、板书书写、专业知识等；
答辩：主要考察应聘人员综合分析、语言表达、临场应变、仪表风度等；
试讲和答辩成绩各占面试总成绩的70%、30%。
3.辅导员1-4、辅助3岗位：采用答辩的方式进行。主要考察应聘人员专业知识、综合分析、语言表达、临场应变、仪表风度等方面的能力。
4.辅助1岗位：
时间10分钟，需准备PPT；
试讲内容：通信、控制、电子、电气、计算机等相关专业知识。主要考察应聘人员实验教学能力、工程实践能力、专业知识等；
答辩：主要考察应聘人员综合分析、语言表达、临场应变、仪表风度等。
试讲和答辩成绩各占面试总成绩的70%、30%。
5.辅助2岗位：
时间10分钟，需准备PPT；
试讲内容：计算机、网络、通信等相关专业知识。主要考察应聘人员实验教学能力、工程实践能力、专业知识等。
答辩：主要考察应聘人员综合分析、语言表达、临场应变、仪表风度等。
试讲和答辩成绩各占面试总成绩的70%、30%。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。达不到规定比例的招聘岗位设定最低合格分数线70分。
总成绩的计算：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩及考察范围人员名单在面试结束后适时在山东工商学院人事处网站公布。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5倍的比例，确定进入考察范围人选。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检原则上在省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家、山东省规定的待遇和学校在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：韩老师
联系电话：0535-6903682
电子邮箱：jiaoshizhaopin3682 126.com
七、其他
未尽事宜，按照中共山东省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。
山东工商学院
2020年3月20日
