（三）签订就业协议
根据考试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。若在拟聘用程序中出现放弃情形的，将按考试成绩从高到低顺序进行递补一次。招聘单位与拟聘用人员协商约定相关事宜签订就业协议，协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。
（四）资格复审和组织体检
7月份拟聘用人员须在规定的时间内（具体时间另行通知）需携带本人身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话等级证书、教育部学籍在线验证报告（考生自行上“学信网”下载打印复印件，研究生必须提供本科、硕士研究生两个学段的学历验证报告）及相关资格证书、往届考生需要提供考生生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证的原件及复印件各1份，到双江自治县第一完全中学进行资格复审，资格复审由县第一完全中学在县人大、政协、驻教体局纪检监察组、教体育、人社局等部门的监督下进行，复审合格后统一进行体检、政审、考核等程序，合格者方可按程序报县人民政府及市人力资源和社会保障局审批办理聘用手续。因资格审核不合格者不予聘用。因资格复审不合格出现的空缺按成绩从高到低依次替补。
（五）拟聘用人员公示
体检合格的，在双江自治县政府公众信息网公示拟聘用人员名单，公示期为7天。接受社会监督。经公示，无异议的按程序报临沧市人力资源和社会保障局审批。
（六）办理聘用手续
临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正定级。
五、相关事宜
（一）参加招聘工作的人员要坚持公正、公平、公开的原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关。严格按照有关要求开展招聘工作，实行公务回避制度，凡有直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系参加应聘的，不得参与招聘工作。招聘工作接受县人大、政协、驻教体局纪检监察组、教体育、人社局等部门及社会各界的监督。
（二）参加应聘的考生要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律。对违反招聘纪律或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格。相关工作人员严格执行招聘工作纪律规定，出现违规违纪行为的，严肃追究相关责任人责任。
六、联系方式
联系人：李老师13988320699
杨老师15087822016
临沧市双江自治县第一完全中学办公室：0883-7621122
邮箱：lcsjyz@126.com
附件：双江自治县第一完全中学2020年公开招聘教师报名登记表.xls
双江自治县第一完全中学
2020年3月12日
