硕士研究生采取专业能力测试+专业面试的方式，专业能力测试根据岗位需求采取上机、技能展示等方式，重点考察应试者的专业水平和技能。专业能力测试满分为100分，合格为60分。面试主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。
具体考试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知，应聘人员凭本人身份证参加考试。
(四)体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。体检、考察放弃或不合格的，由学校商丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否按成绩从考试合格人员中依次递补。
(五)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。
招聘岗位身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
拟聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
本次招聘设置最低服务期限，服务年限博士为8年，硕士为5年。
本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局会同丽水学院共同组织实施。招聘过程相关信息在招聘单位网站或相关公告栏中发布，请报考人员自行留意。
本公告由丽水学院负责解释。
咨询电话：人事处李老师、叶老师
联系电话：0578-2273627、2276051
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丽水市人力资源和社会保障局
丽水学院
2020年3月9日
